日前，天津市32家市管企業實現科協組織建設全覆蓋，市管企業科協組織積極發揮作用，服務企業疫情防控和復工復產，體現了科協組織擔當。
一是強化政治引領。市科協黨組高度重視，主要領導同志親自推動，與市國資委共同發力，牢牢把握科協組織的政治屬性，加強對企業科技工作者的政治引領。在推進市管企業科協組織建設的同時，市科協積極組織企業科協和企業科技工作者學習貫徹十九屆四中全會精神和市科協"九大"精神，深刻認清發展大勢,履行新時代科技工作者的歷史使命。
二是做好頂層設計。市科協與國資委聯合印發《推進市管企業科協組織建設工作實施方案》，明確目標任務，壓實工作責任，確定"路線圖"、繪製"時間表"、制定"任務書"，狠抓責任落實、任務落實。市科協研究制定《天津市企事業科協組織通則》，編制《市管企業科協組織建設工作指南》，規範從科協組織籌備到成立各個環節的工作內容，強調流程的制度化、規劃化，突出民主辦會的群團特點，強化管理，規範指導。
三是創新組織模式。面對市管企業混改和部分市管企業科技工作者數量較少的現實情況，市科協和國資委共同研究，將原用於園區、非公經濟組織的聯合科協組織形式應用到市管企業中。組織投資、金融類市管企業建立天津市產業服務企業聯合科協，既實現了全覆蓋的目標，又促進了同業的交流與合作。
四是個性指導與服務。市科協做好《市管企業科協組織建設工作指南》解讀，點對點解答"為什麼建""怎麼建""如何發揮作用"等認識問題，重點輔導《章程》起草、組織架構設計、會員發展、會員代表大會召開等具體工作；召開企事業科協工作培訓交流會，介紹工作經驗、面對面交流研討，拓展了工作思路，推動市管企業科協組織建設提質增效。
五是展現科協擔當。在抗擊新冠肺炎和復產復工中，市科協郵寄防疫科普掛圖、製作《復產復工後個人防護怎麼辦》H5，推介中國科協創新資源共享平臺服務，通過微信工作群及時宣傳形勢政策，傳遞科學權威的各類信息，引導市管企業科協服務企業防疫管理、科技創新，加強科技工作者在防疫期間的事蹟宣傳，得到市管企業的歡迎。開展科技志願行動，能源集團科協成立伊始就組織了約400人的科技志願者隊伍，開展專業服務；參與全域科普行動，食品集團、能源集團科協積極打造企業科技工作者之家建設示範單位，開展科普宣傳，服務社會。
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