本网讯 提起呼伦贝尔矿业公司副总经理刘乃范，人们想起的总是他脸上那亲切的笑容和爽朗的笑声。年轻时乌黑的头发已有如严冬初雪落地，像秋日的第一道霜。根根银发，半遮半掩，若隐若现，每一根银发都诉说着岁月的沧桑。脸上深深浅浅的皱纹也被岁月的神斧悄悄镌刻在脸颊，每一道都记录着他的奉献。作为公司高管层里面年龄最大、对外开发时间最长的他，我们亲切地称呼他为“老刘总”。已经快要退休的他，在疫情防控期间毅然决然选择返岗与公司共渡患难。
疫情防控，尽职尽责。
面对洪水猛兽般突然爆发的疫情，作为后勤保障部和纪检部的分管领导，他立刻组织人员投身到疫情防控工作中，安排专人每天两次对办公区、宿舍楼等重点位置进行消杀并亲自检查消杀效果；对于返乡复工人员设立一人一间的隔离室，能够认真倾听被隔离员工的诉求，尽力满足他们的日常需求。他说道：“办公区与各矿井的消毒杀菌工作要同时进行，要严格执行防疫措施。”
各矿井位置较为分散，道路崎岖，厚厚的积雪更增加了行车困难，并且他还患有腰椎突出病，乘车一路颠簸，每次看着他下车都是强忍着疼痛，弯着腰、步履蹒跚的情景，大伙都感到心疼，可是他依然坚持每天去监督检查各矿井的防疫情况、宣传疫情防控知识。作为一名临近退休的老党员、老领导，他一直战斗在疫情防控第一线上，硬是凭着一股坚毅无比的韧劲与执着坚持了下来。上级属地部门多次对公司防疫工作进行督导检查，均得到了高度的认可。
为官一任，造福一方。
面对返岗复工的人员逐渐增长的局面，吃饭问题成了老刘总的心头病。公司要求把餐食打包到宿舍就餐，可每次清理垃圾，白色塑料袋成了重点污染源。老刘总提议为公司员工购买不锈钢饭盒，方便员工打饭。看到日常生活区域没有了白色污染的存在，听到员工们对领导细心入微的关怀而心存感谢时，老刘总终于露出了满意的微笑。
在国际“三八”妇女节来临之时，作为分管工会工作的老刘总组织开展“最美巾帼力量”节日活动，他说道：“今年不比往年，虽然不能组织多姿多彩的文体娱乐活动，但是为了感谢公司女职工在过去这一年的辛苦付出，工会给你们准备了节日礼物，希望你们在今后的工作中一如既往地为我们公司再添光彩、再增荣誉、再创佳绩。”女职工们听后都心里暖暖的，工作起来更有劲了。
驻外工作，扎根基层。
作为呼伦贝尔山金第一批对外开发的人员，老刘总见证了公司近十年的发展历程。刚并购时的井上、井下、选厂等安全设施工作都不能够达到山东黄金集团的要求。经过短期排查，熟悉了安全设施工作情况，老刘总带领工程技术人员投入了巨大的精力全面整改了提升系统、压风系统、排水系统、供电系统及井下管路、线路、轨道等设施，经历了整整5年时间使所有设备设施均达到了规范要求。可以说这5年是最艰苦却又是最自豪的时刻。岁月镌刻了他的足迹，困难加深了他的皱纹，但成功与胜利让老刘总绽放了最美丽的笑容。当他回忆起建设110kV高压电线时，眼睛里闪烁着自信坚定的目光。“大兴安岭林区的寒冷是我们所不能想象的，再加上恶劣的天气，狂风暴雪时常发生。那时打混凝土基础，水刚刚倒上，顷刻间就结冰了，可是我们不能退缩，想方设法解决这一难题。用开水搅拌混凝土，浇灌上以后用篷布封盖，再用木柴在基坑内烧火，进行取暖保暖，以保证基础在合适的温度下凝固，达到设计强度要求。在零下四五十度极寒天气下，在30多米高的铁塔上作业，那是冒着多大的风险和困难啊。”他坚毅地说道。在建设过程中，他一边跑设计、跑手续，一边紧盯施工质量和进度，比同时建设的森鑫矿业提前50天送电，为当年生产经营目标的完成创造了必要条件。
2012年他分管项目建设，带领项目建设管理人员黑天白夜投身在工地上，审阅图纸、研究制定施工方案、督促进度、严控质量、协调各方面的关系。办公楼和公寓楼从破土动工到工作人员搬进去办公、居住仅用了11个月的时间；新选厂厂房和厂房内设备基础，从破土动工到竣工仅用了7个月的时间，创造了极寒地区建设速度的奇迹。
时光荏苒，岁月如梭。还有短短的几个月，老刘总就要光荣退休了，他1982年参加工作，在山东黄金集团度过了他38年的职业生涯，38年风雨同舟，38年春华秋实。从刚加入山东黄金大家庭时的青涩稚嫩，到实现勇担山东黄金社会栋梁的使命，再到实现对外开发，以企为家的愿景。年轮虽抵挡不住岁月的痕迹，他却老当益壮，宁移白首之心，他凭着一股永不服输的执着和韧劲，开辟出一条起步、衔接、腾飞的发展之路，用顽强拼搏的信念诠释着岁月留香，不负芳华的精彩人生！（潘玉婷）
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