現在很多人還是隻能待在家裡了，但對於我們在公考路上的小夥伴來說，眼下也不確定後續面試的明確時間，在家又沒有學習的氛圍，但如果不提前學習，臨近考試再準備就"力不從心"了。那麼，在家期間做哪些準備呢？
1、系統的掌握面試的理論和知識
要想成功在面試中突圍，瞭解面試的基本形式、題型類別、題目特點，進而掌握各種題型的答題思路是最基本的前提要求。
對於結構化面試，經典的六大能力考查包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、崗位匹配性、言語理解與表達能力。
無領導小組討論面試採用的是集體面試的形式，其組織環節除了結構化面試的答題階段，還增加了自由討論和總結陳詞的環節，其模擬的場景為領導不在，群體決策的形式。
結構化小組在組織形式上具備了結構化的特點，期間每個面試者的表達機會都是均等的，從輪流答題、到互相點評到回應，其順序、時間都是提前規定好的。
那就要求備考的小夥伴一定要系統的瞭解這些面試的相關理論與知識，為下一步的實戰訓練打好基礎。
2、強化實戰答題訓練，快速突破口才表達
面試不同於筆試，它更多是一種面對面的交流，更多依賴於我們的口頭表達，所以實戰訓練必不可少，很多小夥伴反映平時聊天可以侃侃而談，但一到面試現場就開始緊張，大腦一片空白，心中有很多想法，但又不知從何說起，導致最後草草收場。
答題實戰訓練要想取得良好效果，需要注意：
一、卡時間進行答題訓練，只有給自己一定的思考時間限制，才會有考試壓力，也才能培養時間意識，緩解在面試現場有限時間內答題的緊張感;
二、分類別進行答題訓練，面試考察形式多樣，那我們實戰時也要全面進行答題訓練，否則，一旦考試中出現我們未訓練過的題型，特別容易手足無措;
三、要有覆盤，答題結束後必須要進行總結反思，做好覆盤工作，只有這樣，才能不斷改進，提升面試答題能力;
3、及時跟進最新的社會熱點，堅持每日瀏覽新聞網站
面試考察的很多背景，都是緊跟當前時政的，所以大家在平時就要注重這方面的積累，尤其是當前期間，時間還是很集中的，那就更要充分利用好當前的時間段進行熱點知識的積累，一方面可以關注本地的相關熱點知識；另一方面，也要放眼全國，著眼全國性的社會熱點。
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