中年失業後該怎麼辦?

幸福在敲門13


問題有普遍性,我是一名創業者,也是中年人,選擇回答。

人到中年失業了該怎麼辦?這是許多中年人都面臨的問題,我認為沒有什麼大不了的事情,可以選擇。

一,做一些適合自己的小生意,要注意幾點:

1,自己熟悉;

2,自身具備優勢;

3,投資小,穩妥。

二,自己選擇創業,也要注意幾點:

1,有好項目;

2,輕資產;

3,具備互聯網思維。

三,選擇和別人合夥,加入創業團隊,這也是一種選擇。

總之,中年人,年富力強,不怕失業,就怕失去奮鬥的勇氣。

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實體經濟守望者


說實話,現在主流輿論上,把失業的後果說得太嚴重了,動不動就是失業了永不翻身。其實現在的失業率很低,大概就是3%左右。真正失業的人是很少的,大部分人在辭職或者被辭退之後,都能夠很快找到工作。面對失業,可以從如下維度去看待:

1、面對失業的,一切都是自己的選擇

一切都是你自己的選擇。失業的原因有兩種,一種是主動失業,一種是被動失業。主動失業的人,是因為已經不想再去上班,他們可能會選擇自由職業或做其他的職業,這種是有預見性的,他們能夠很好地處理好失業的後果;被動失業的人,一般是由於企業經營不善,導致破產而失業;或者因為自身能力不足,被企業辭退而導致失業。這種類型失業的人,產生的後果,取決於失業人本身的情況:

第一,如果失業人自身準備不足,可能會導致無法養活家庭。有些人平時工資比較低,沒有存款,一旦失業生活來源就會斷,此時,失業對他來說,後果就比較嚴重;

第二,如果失業人自身準備充足,有一定的存款,這時,失業對他來說,就不算什麼,因為他可能很好地應對。

因此,面對失業,一切都是自己的選擇。如果你平時注意提升自己,那你就不會害怕失業;如果你平時沒有大手大腳,為失業做好準備,那你也不會害怕失業。因此,失業的後果,其實都是你自己的選擇。

2、失業了,你該怎麼辦?

上面說了,現在經濟發展比較好,失業的人數還是比較少的。但是,一旦失業了,你該怎麼辦?

第一,多找你的資源優勢相關的工作

我相信,在工作過程中,你一定有自己優勢的東西,比如你的人脈資源,你的能力,你的經驗等,失業了,你要學會用這些東西,去幫助你找到更好的工作。

第二,領取失業金,幫你度過難關

領取失業金,社保基金會有一定的補貼,但需要你符合一定的條件:

①失業保險繳滿1年以上

②非自願性離職

③去社區工作站登記失業

符合以上條件者,可以領取失業金。但具體領取期限跟你交納的失業保險時間有關。

第三,降低要求,去找你感興趣,能做好的工作

如果你無法找到更好的工作,那你可以降低自己的要求,例如薪資要求,辦公環境要求等,先去找一份能夠養活你的工作,等後期過了過渡期之後,再重新去找一份你覺得好的工作。


劉仕祥演講思維課


如果現在已經人到中年且面對失業,那麼建議心態放平。可能要找個體面工作暫時困難,但是餬口的話還是不難的。不管什麼工作,只要能自立,就先嚐試著去做。

有工作,人才會有底氣。千萬別躲在家裡逃避競爭,或者在工作上挑剔。

在新的崗位上調整自己。人到中年害怕失業,基本是因為年輕時候的準備不夠。以下建議是給年輕人看更合適,但是對於從頭再來的中年人,也有所幫助。


如果你現在還很年輕,越早考慮這個問題,你將來就越能從容不迫。我有很多朋友,早在青年時期就未雨綢繆,也為自己中年以後的職業生涯早早做準備。等他們到了中年時期,由於資產配置合理、人脈關係建立、技能多樣且比較能抗壓,並不會擔心失業。

首先,要為自己儲備一些技能和人脈,哪怕是和目前的工作無關的,說不定某天你就得靠著這個技能暫時先掙一口飯吃了。比如有的朋友原先在酒店行業工作,但是也與特別喜歡聽各種終身學習課程,對課程熟悉(即技能)及跟圈中很多老師混熟以後(人脈),現在她已經跳到知識領域。由於護城河比較高,而且一直在學習,她的未來的抗壓能力是很好的。

廣結善緣是特別重要的。人到中年以後,許多工作機會都是靠以前同事、同行介紹。這需要在漫長的早期職業生涯裡做鋪墊。平時多多和周圍的人相處好關係,能幫助人的時候儘量幫助人。

其次,做好財務規劃。這個特別特別重要,因為風險是可以預測和分擔的。如果覺得自己某一段時間可能遇到比較難以找到工作的情況,那麼最起碼要存儲一些基本的生活費用,而不至於讓自己的親人和父母來為自己承擔這些。

不要過高槓杆參與投資,投資要在自己可以控制的範圍內。如果已婚,即使現在一方的收入完全可以覆蓋家庭支出,另外一個人也最好出去工作。天有不測風雲,兩個人的抗風險能力好過一個人。


花神妙


從我過往13年的職場經歷來看,中年失業並不可怕,關鍵是具備“復業的能力”。

40歲,處於中年的關口,一般來說是豐碩的年齡,財富,名利,地位都一一獲得,但是與此同時,身上的重擔也不小,上有老下有小,不敢半點鬆懈,此時失業無疑雪上加霜,40歲失業覺得心力交瘁,源於以下幾點:


1.大齡職場人就業的難度加大:

一般來說,除了某些特殊崗位,醫生,教師,高精尖稀缺類型等崗位,大部分崗位對職位有近乎苛刻的要求,一般是35以下,對於40歲以上沒抵達管理層的員工來看,大部分企業對於年齡門檻基本是PASS掉,無疑對於就業難度加大。


2.年齡因素,翻身成本高:

因為考慮到已經40歲了,一方面精力無法和年輕人比拼,想要拼搏,發覺體力吃不消,思維活躍度慢慢趨於穩定,此時想要轉型,若是失敗,基本後半生都是處於煎熬的狀態,生活陷進困境。


但是一味沉溺失業痛苦裡,於事無補,從我過往幾千起案例來看,我想分享幾點建議,希望對於當下的你有所幫助。

首先分享我過往的一位學員,她當初是40歲的年齡,覺得多年的教師生涯,毫無成就感和價值感,至於教研,辛苦開發的課程,學生基本低頭看手機,基本是無視,學術氛圍不太好,想盡辦法外出獲得更大的價值,於是她離開了高校教師的崗位,但是發現轉型困難,後來她經過深入的排查和探索,她邏輯力和思考力很強,分析力也不錯,是她優勢所在,共同探討後,她成為了一名課程研發培訓師,實現了華麗轉身。


1.拋開年齡短板,增強內在自信:

40歲大部分經驗能力比較穩固,對比年輕有成熟的世界觀和穩定的洞見,所以首先我覺得不要覺得40歲就已經成定型,年齡並不是就業的最大阻礙,拋開外在世人的觀點,相信自身有獨特的價值所在。


2.盤點自身能力,挖掘優勢點:

40歲一部分能力基本生成,盤點自身能力,哪些能力可以超越80%的同行呢?去挖掘自身的優勢點。


3.基於優勢,實現再就業:

具備優勢,是否一勞永逸,答案是否定的,嘗試去思考下,你的優勢可以和哪些職位獲得匹配呢?你是否可以獨擋一面,比其他更加有效率的完成?


總之,40歲就業,不管是創業還是企業就業,都基於你當下所擁有的能力和資源,當天時地利人和都具備,你再去大膽的前往即可。

作者簡介:趙默,公眾號:xinguanjiash,若悅諮詢創始人,前500強公司十年HRD,BCC職業規劃教練,企業瓶頸賦能教練,資深職業瓶頸導師,NLP執行師,國家二級心理諮詢師,用文字的力量幫助職場人士突破自我設限,成就職業巔峰。

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職業瓶頸導師趙默


中年失業怎麼辦?

我相信中年失業,一般都是非個人主觀因素造成的。

到四五十歲,已經被社會滄桑磨平了稜角,希望找個地方安安穩穩的過一輩子。

但這時候遇到失業,真的是天降橫禍。

我的專注領域是社保,我就從社會保障的角度給你提點兒建議。

首先,如果是非個人主觀因素造成失業的話,可以領取失業金。一般情況是失業保險每繳費滿一年,領取三個月的失業金。最長可以領取兩年。雖然待遇不高,也算有個保障。

而且你領取失業金期間,國家會給你交著醫保。據說最新的失業保險條例就要修訂,修訂完畢後,會同時交著養老保險。

第二,就是你要趕快找工作。工作如果能找到,本身對口的還是很好的,現在的企業畢竟越來越多,特別是我國人口會出現減少的情況,勞動力已經開始縮減了,找工作還是比較簡單的。當然,如果你要求不高的話,肯定會很簡單。

第三,你可以選擇創業。創業有補貼,不管你是開個雜貨店還是理髮店,甚至是個早餐點,只要你有正常經營的地點,就可以向縣、區,申請創業一次性補貼,青島目前是一萬元,兩年之內你不得退出經營,通過社保之類的方式卡你。

另外,如果你企業規模較大的話,還可以申請崗位補貼,招用人員的話,可以申請穩崗補貼,尤其是就業困難人員,還有社保補貼。國家的扶持政策力度還是蠻大的,但是具體還是以各個地方的就業部門為準,我國的就業促進法不是說笑的。

如果你資金出現了緊急情況,可以拿房子進行抵押,區裡邊兒會給你貼息貸款。其實意思就是利息給你補貼上,你還是兩年光還本金就行。

反正吧,中年失業可能也是上帝對你的考驗,山窮水復疑無路,柳暗花明又一村,說不定你會成為一個億萬富翁呢。

要想成功,只有自己的努力,不要唉聲嘆氣,政府也可以幫你,還得你願意。


暖心人社


40歲找不到工作,很多情況下,並不是因為年齡問題,而是,當事人,非要找跟自己失業前待遇、福利一模一樣的工作,比照著找,這就難了。

人到40歲,年齡大了,但壓力更大,房貸車貸,老人小孩子,各種壓力,接踵而至。

這時候,失業了,就要腳踏實地,面對現實:

第一,將擇業從大中企業,瞄向中小企業。將總監主管職位,瞄向資深員工、員工。不要考慮臉面問題,貧窮,比沒臉面,更可怕。

第二,如果原行業,實在做不下去了,就要考慮轉行:快遞員、送餐員、安保人員、商超服務人員、家政服務人員。

年齡到了,就要考慮半體力和全體力勞動了。

沒辦法,這是生活,你,就得接受。


董江波


說一說我遇到的一大哥,希望能給你一點啟發!

前幾天打了一個滴滴快車,車子是個速騰,裡面很乾淨,司機話也不多,專心開著車。可能是車內氣氛過於安靜,兩個大男人乾坐著也沒勁。

到了京藏告訴上,司機開口了:您抽菸嗎?我習慣性的回了句不用,謝謝。然後司機繼續開車,我說我抽菸,但是現在不想抽,您可以抽!司機想了想還是沒有抽,直到我說我也來一根吧!

點上煙,我們打開了話匣子。司機以前做光伏項目,帶了一個有20人的團隊,自從政策改了以後就不好做了,2018年下半年就把隊伍遣散了,老婆帶著孩子回老家了,自己在北京開快車,以前有個奧迪a6,賣了換了個二手速騰。

現在每天開車12個小時,月收入1萬三四,扣除房貸和自己的生活費,還有幾千全部給老婆。大哥今年41了,當年年入50萬左右,有些存款,怕坐吃山空,現在先開滴滴,等到確實賺不了錢了就把北京的房子賣了回老家,雖然不甘,但是也沒辦法。

說來挺有意思的,自從外企裁員潮開始,我們經常在辦公室討論被裁怎麼辦?畢竟這一波中年人重新回到企業的難度很大,開滴滴是我們能想到的第一條出路,希望我失業的時候滴滴司機不要太多。

快下車的時候,司機說,做慣了辦公室的人誰能吃的了這份苦,所以感謝互聯網,感謝滴滴,讓很多願意吃苦的中年人還有機會養家,人不垮,機會就在。

想起一句話,一旦人們擁有告別傳統生活方式的足夠資源和機會,他們就會義無反顧地擁抱新生活。於我,於這位滴滴司機,於很多願意吃苦的中年 人都是!


評論社


中年失業怎麼辦?

四十歲失業了,你靠什麼維持生活呢?

這個是題主的大標題和副標題,我也是個失業者,最近三年尤其找不到事做了。但是,我都五十五了,情況可能比題主更糟糕了,五十五歲的人了,除非是非常禮賢下士的老闆,還真不大敢來錄用我這樣的老油條、老江湖了。

你想想哈,五十多了,要麼機關事業單位的頭頭腦腦,最不濟也是個處長、科長、高級教師、主任醫師了,在企業裡,不是高管,就是高級工程師了,最不濟的,也混個資深的部門主管了。這些人、這些職位,相對都是很穩定的了,大都是大錯不犯、小錯不幹、輕車熟路、樹大根深的老槍了。大都是針插不進、水潑不透的鐵板一塊了,你要分得一杯羹,估計比登天還難了。

那麼怎麼辦呢?還是得打起十二分的精神頭來,檫乾眼淚、葬埋血跡、擼起袖子,再來!

四十多歲,論做人做事,應該是風華正茂、日當正午的年紀,去企業做箇中層、做個可以克難攻堅的工程師、業務骨幹當然是最佳選擇了;別人的企業幹不了,找準自己的長項,自己幹或者找人合夥幹,也是不錯的選擇,有些低成本進入的行當,洗衣店、房屋裝修、廣告公司、物流門檔、汽車專賣、服裝代理、飲食攤點、模具加工什麼的,都可以試試,當然,自己幹,一是要有承擔風險的心理準備,二是要吃得苦、做孫子、腦袋活、手腳快。再不濟,尋找政府幫助,去幹政府推出的公益性崗位。還不行,做三保,保安、保潔、保姆去,在上海、北京,很多醫院都有男護工的,很多博士、碩士都在做男護士、男幼師的。如果還是不行,收破爛去,現在搞環保了,廢物回收行業行情好著呢,瓦楞紙、塑料瓶子、破銅爛鐵都有行情的。這些都做不了,去工地搬磚,去給別人鑿牆打洞,或者自己擺個攤子賣百貨、賣水果、蔬菜。

天無絕人之路,我就不信邪了,我們好端端的有手有腳的,就養不活自己了?


坐看雲起於此時


中年人,世俗成功者居多。所以,題主的問題,不太好回答,答題時的優越感是很傷人的。 碰巧,我和題主類似,可以談談。 年輕,就是“萬事皆有可能”。中年,稍悲觀或不如意的人,易陷入無可奈何的嘆息,可能因為自身原因,可能因為外部原因。總之,中年是”天涼好個秋“的心境居多。 中年了,離墳墓的距離一天天近,離襁褓一天天遠,不管有無成就,心理上應該可以拋開世俗的名利權情了,可以比較野蠻地活著,不用那麼講文明。



所謂的成就,並非當官發財,如果你身邊有幾個熟知的同齡人過世,就較容易把”活著“也當作一種成就。既然如此,父母兒女能夠有基本的生活後,就無需給自己太大壓力。中年,你自然明白,很多東西,即使你渴望,你是夠不到的。 中年是現實,年齡不僅是藉口,更是客觀條件。但是,年齡除了會影響做什麼事的選擇,決不能影響做任何事時的態度和付出,比如努力、勤奮、踏實、自律等。 雖然我也還沒完全走出中年危機,但是,我覺得,只要誠懇地對待自己,接受自己,困難總是會消失的(或者,總是會過去的),比如失業。



有時候,我會到醫院看看人來人往,我會到墓地靜靜走一走。失業,呆在墓地裡,這些都是現實。慢慢來,別急。想明白了,失業,或者呆在墓裡,或者天塌下來,總會解決的,或者總會接受的。地球總是在轉,太陽總是出來,當然,有那麼幾天不會出來的。小鳥飛來飛去,小鳥死去,人不是小鳥嗎?人本來就只是一個生命現象而已,你我只是地球上存在過的一個個體而已。所以,失業就失業,不怕!


一群學霸


中年失業是非常悲哀又無奈的事,現在就越來越多的發生在我們周圍。年輕人一擁而上,在同等條件下,用人單位沒有理由的選擇年輕人,無論在哪一方面,中年人都比不過年輕人來的更如魚得水。

然而問這個問題的人,一定也是處在沒有一技之長,沒有正式的有保障的單位,甚至在失業後連保險都需要自己掏錢補上的這一類。面臨著上有老下有小的生活,再出去找一份合適的工作,說實話,好一點的工作根本不會考慮中年人,就算過去應聘自己心裡也因為年齡的擺在那兒都有點難為情;差一點的工作基本都是體力活,也許在原先的單位是個坐辦公室的,那是工齡和經驗的積累,但人家需要發展,而中年人發展的腳步哪裡追得上年輕人呢。

個人覺得不要太急,因為這時候的中年人一定是非常焦慮的,哪怕浪費一天都覺得可惜,只想儘快找到下家。但請不要這麼想,越是這樣想就越難找到工作,再怎麼樣也不差這幾天。

如果選擇偏向體力的,自己會真的不甘心,在那樣的環境之中,會覺得自己格格不入;但想再找一份“高端”的工作也是相當難的,就算用人單位嘴巴上不說,他們也不願意找一個差不多到了“養老”的年紀的人來供著。所以找一份中和一點的吧,比不上原來的,但也不是純體力的,和自己對口點的。一定要放平心態,忘了曾經上家的好,忘了失去的那一切,好好面對接下來的工作,就算從頭開始。當然這份工作肯定工資沒有以前高了,會覺得生活依然焦慮,你在想著不如干脆自己做點什麼,但還是勸你不要有這樣的想法,雖然現在個人創業的機會比比皆是,全如果你真的能夠創業,你早就做了,也不會等到現在,所以最大的可能就是你一邊工作一邊再找點副業看看。中年人加油吧!


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