提到所謂的“學歷”，可能每個人都有自己的一些看法，畢竟中國有這麼多人口，不可能統一意見，有人認為它是找到一份好工作的
敲門磚，可也有人覺得它只不過是一張白紙。其實我倒覺得，不管有沒有用，最為關鍵的還是腦子裡邊要有“貨”，要有真才實學。
儘管有的人大學畢業，之後找到了一份好工作，可是職場不同於學校，老師教的可都是理論，而在社會上講究的是實踐，所以如果有了以下這些毛病不肯改變的話，學歷再高也只是白紙一張。
工作能力不夠，學歷只不過是一張紙
我們現在所處的時代，是一個很公平的時代，有能力自然會受到領導提拔，沒能力你再怎麼聰明也沒用。
當然這裡的“能力”分為兩種，一種是口頭表述，一種是動手做事能力。細心的人就會發現，有些高學歷的員工，儘管溝通能力特別強，可真正動手做起事來卻拖拖拉拉，從不乾脆利落，讓人看見就著急。
就像我的一位朋友，儘管讀了個高中，可他卻只是一個理論判，有時你跟他說話，即便你有理，他也會把你說的無言以對，但領導讓他去辦一件事，卻還不如一個小學畢業的我。
所以學歷高不代表自己什麼都行，尤其是在工作職位上，學歷往往起不了多大作用，關鍵還是看你為公司創造了多大的價值，做了多少業績，能不能把學到的知識，靈活運用到工作中來。
2、工作只會傻幹，再聰明也沒用
當然還有一類學歷比較高的員工，雖然動手能力很強，可他們卻敗在了不會溝通上。不懂得職場上的一些潛規則，總覺得這個世界上，只有努力工作的人才能得到領導或老闆的提拔，可事實證明，埋頭苦幹的大學生，還不如一個拍馬屁的老油條。
就像電視劇《大江大河》裡邊的宋運輝一樣，雖然整部戲向大家傳遞了正能量，告訴我們要敬愛自己的工作，可像宋運輝這樣的員工，在現代職場上是根本混不下去的。所以在職場當中想要成功，想要升職加薪，就要有隨機應變的能力，並且還要懂得學會說話和巴結。
做人太過於老實，沒有當領導的潛質
提到老實，我又不得不想到宋運輝了，人那麼老實，整天跟書呆子似的，如果不是那個胖子在罩著他，別說當領導，就一個普通員工都可能被別人給氣跑了。
所以說，要想在職場上混個官噹噹，做人千萬不能過於老實，就像我前兩天說的一樣，職場圈子本身就是一條食物鏈，大魚吃小魚，而小魚為了生存就不得不吞掉蝦米。當然人生如戲，結局不會陪你演戲，相不相信，自己看著辦！
綜上所講述的正是：在職場當中，高學歷的員工混不好的3個原因所在，當然如果你對此有不同意見，也還請多多指教！最後感謝您的耐心閱讀，學習更多的職場智慧之道，請持續關注：草根逆襲記，咱們下期見！
閱讀更多 草根逆襲記 的文章
