本文帶來：2020福州軍隊文職崗位能力：資料分析中運算方法的取捨
資料分析一直都是眾多考生認為可以拿分的一個部分，但是在真正資料分析的計算中，很多考生計算的時候不知道該使用哪種計算方法，由於對於自己的計算能力不是很放心，在算出來一個數字的時候也往往是需要重複的驗算才能夠放心。在反覆的計算中，考生對資料分析運算題目中的運算可以說深惡痛絕，經常不知道這道題的究竟應該怎麼去做才是最高效的，使用錯方法而造成錯誤再重新計算的比比皆是。那麼在資料分析這一部分的計算中，運算方法究竟應該如何取捨呢?
大家在選取計算方法的時候，往往會採用學過的某些方法或者是自己發明的某種方法來進行計算，在計算的時候大家也不知道如此做到底有沒有問題、會不會產生較大的誤差，往往是心裡有一個想法就是先算著吧，出來了結果再去找選項，最後弄得自己精疲力盡的算了半天數字，最後卻發現答案差距非常大，只需要簡單的估算就可以拿下選項。其實如此的問題充分的體現了很多考生不會去做資料分析計算，沒有思考好對於資料分析計算到底應該如何才能更加高效的進行運算。在資料分析考試中大家始終需要明白的就是這是一些選擇題而不是填空題，我們沒必要去精算出來結果再去對照選項進行選擇，往往我們從選項去入手能獲得更多的信息來幫助我們運算，例如對於選項明顯差距非常大的數字，我們是完全可以通過列式進行大膽的估算來解決問題的，如果大家做過一些題目之後就會發現，在資料分析考試中計算題目的選項設置是非常有特色的，往往沒有出現位數不一致的選項，例如我們的選項可以是1300、1400、1500、1600這樣的，而很少見選項為130、1300、13000、130000這樣的，所以由此我們就可以看出，在運算的過程中去精算小數點就沒有多大的意義了，因為在乘除法的運算中小數點真正影響的是答案的位數，而不會影響答案的有效數字。
在資料分析運算中也不完全是有效數字不一致位數一致的答案，如果該題目很明顯出現了單位的換算問題，那麼出題人一定會在選項中設置有效數字一致但位數不一致的選項，那麼這個時候考生只需要通過選項位數的判斷來快速的尋找答案。總之在資料分析做題中，計算方法的選取並不唯一，更多的是依據選項來進行選擇，我們的方法就是通過選項之間的異同去發現何種方法能夠區分選項之間的不同之處，那麼我們就選取哪種方法來進行計算，而不是盲目的將一道選擇題作為填空題去計算。
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