“他講原則，不當‘老好人’，專業理論功底強，監督重點把握精準，但說話過於耿直，容易‘傷’著幹部。”“他思路清晰，肯幹肯學，統籌能力強，認真負責，但新進系統業務不夠熟悉。”“我認為表現比較好的有紅果街道白某某、民主鎮徐某某……”各協作片區紀檢監察干部依次對本片區內紀（工）委書記履職情況作出評價，並分別推薦1-2名優秀紀檢監察干部。
為進一步掌握基層紀檢監察工作的運轉，瞭解鄉鎮（街道）紀（工）委書記及紀檢監察干部履職情況，著力發現制約工作發展瓶頸，找出解決辦法，同時挖掘一批優秀紀檢監察干部，儲備專業“人才庫”，近日，盤州市紀委監委組成2個調研組，對6個協作片區27個鄉鎮（街道）紀（工）委工作開展調研。
建設高素質隊伍是推動紀檢監察工作高質量發展的關鍵，為確保此次調研取得實效，調研組圍繞“鄉鎮紀檢監察工作運轉、幹部隊伍建設、片區紀委書記履職、推薦優秀紀檢幹部、自我剖析”等5個方面制定談話提綱。主要採取個別訪談形式，對各片區鄉鎮（街道）紀（工）委書記、副書記、聯合審理組成員分別訪談，並結合實際適時拓展談話內容，準確掌握當前基層紀檢監察工作現狀。
“目前，紀檢監察工作的要求越來越高，制度化、規範化更加嚴格，常感到自己學習步伐跟不上習新形勢、新任務、新要求，建議上級多開展培訓。”盤州市石橋鎮紀委書記在對幹部建設提出意見建議時指出。
圍繞調研主題，加強幹部建設，動態掌握崗位空缺和單位需求，各鄉鎮（街道）紀檢監察干部指優點、找缺點、談現狀、提建議，旨在進一步優化紀檢監察隊伍，凝聚強大監督合力，推動“一池水走活”，實現新時代紀檢監察工作高質量發展。
打鐵之人更需成為鐵打之人，深化紀檢監察干部隊伍建設不是“穿堂風”，久久為功方能行穩致遠。今年，盤州市紀委監委將繼續深化鞏固拓展主題教育成果，堅持嚴管和厚愛相結合，加強組織部門與幹部監督、機關黨委等部門的協作配合，抓實對紀檢監察干部的日常監督管理，及時瞭解掌握幹部思想狀況，做好日常考核激勵和職級晉升工作，激勵幹部擔當作為，打造高素質、專業化紀檢監察干部隊伍。（盤州市紀委監委 劉佳清）
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