哈寧49588866 從應當續簽的第二個月起到第十二個月止,單位沒有與你續簽書面勞動合同的,可以要求雙倍工資賠償。從應當續簽之日起,已超過十二個月,單位仍沒有與你續簽書面勞動合同的,無權要求雙倍工資賠償。 分享到: 關鍵字: 勞動合同 員工 職場