2020河南事业单位招录陆续开展，那么都有哪些特点呢、招录机构有哪些，小编在此为大家简要分析，帮助大家为即将到来的2020年河南事业单位考试打下坚实的基础。
1、招聘特点
(1)考试特别分散
事业单位考试由于没有统一组织，所以考试比较分散，几乎全年都有事业单位考试。
(2)考试科目不一
事业单位考试由于不是省人事部门、考试中心统一组织考试，而是由各县、市级单位自行组织考试，因此考试科目不固定。一些地方考公共基础知识，也有一些地方考公共基础知识+职业能力测验，还有一些地方考行政职业能力测验+申论，同时，事业单位经常会涉及到学校、医院等的招聘，所以也可能会考教育学、医学的专业知识。
(3)备考时间较短
省考、国考从报名到笔试，一般会有一个多月的间隔期，而事业单位考试中，这一间隔期一般只有二十天左右，更有甚者，只有一周左右。
(4)招录人数有限
事业单位考试一般以县、市级机构为单位，因此招录人数有限，一般在一百人以下，当然，市级统一组织的事业单位考试，招录人数可能达到几百人。
2. 主要招录单位
(1)学校
(3)行政机关附属事业单位
…………
3. 改革方向
最近几年，事业单位联考趋势明显。事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的跨省事业单位联合考试。
联考的根源来自于事业单位改革在上海、浙江等地的试行。2009年，上海首先试行新科目《综合应用能力》;
2010、2012年，新科目陆续推广至湖北、浙江两省;2015年初，人社部发布《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》;
2016年，考试规模扩大，共有湖北、广西、云南等十省参加;2019年，事业单位联考经过9年的发展与完善，已经成为覆盖全国三分之一省份、报考人数超过百万的重要招考。
事业单位联考笔试基于岗位的不同要求，分为五类：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。五类笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但具体内容有差别。
河南省尚未参加跨省联考，省内也没有较大范围的联考，最多为市内事业单位的联考。
但随着事业单位人事管理制度的深入改革，河南省并不排除参加全国联考的可能。但目前，河南还是以各地市自行组织事业单位考试的方式为主。
閱讀更多 大學生考試網 的文章
