现在，很多人感慨做公务员的不易，大部分公务员工作都是加班多钱却少，不但工作辛苦不堪，而且铁虽然是铁，但也不再都是当年的“金饭碗”。如果你再看看宋朝的官员福利，就会发现这个柠檬更酸了。
一年到晚都在享受假期
首先，宋朝的公务员法定节假日繁多。那么究竟是多少呢？从宋人笔记《文昌杂录》中我们可以了解到宋代有许多法定的节日和民俗节气，国家在这些节日和节气里都有假期：天生节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节和腊八节这七个节日各关闭3天，共计21天。立春、人日、中和节、春分、春社、清明节、上巳节、天祺节、长夏节、端午节、天贶节、初伏、中伏、立秋、七夕节、末伏、秋社、秋分、重阳节和立冬各放假一天，共计21天。还有元旦节(春节)、元宵节、寒食节、天庆节和冬至，每个节日都有7天假期，总共35天。每个月还有三个十天的假期，总共是一年36天。此外，还有13天探亲假(父母住在3000里以外，每三年有30天探亲假)和亲属婚假。宋代公务员的假期总数肯定不会少于今天。
我们再来看看其他朝代例如明朝,它的法定假日就要少得多。明朝人的笔记《古今考》就明确说明在正旦节放假5天，冬至放假3天，元宵节放假10天。由此可见，明朝新年、元宵节和冬至只有3个假期，总共只有有18个假期。
高薪养廉
其次，社会地位高，工资福利待遇优厚。纵观中国古代历朝官员的俸禄，以宋朝最为优厚。北宋官员俸禄之优厚，在中国历代封建王朝中是数一数二的。据《宋史·职官志》的记载，宋朝芝麻官级别的小县令每月就有十二千，也就是十二贯钱，吃饭用的禄粟月五至三石。古代的商品经济没有像现在这么发达，你都发钱给官员，还真不一定能买到生活需要的物资，何况说是一些官职用品，所以实物补贴也是必不可少，如茶、酒、厨料、薪、蒿、炭、盐诸物以至喂马的草料及随身差役的衣粮、伙食费等。
北宋初年按官品颁发俸禄,而临时差遣以"使"名义执行另外任务并不改变俸禄标准。此外除固定工资外宋朝官员还有一份减免赋税的职田。职田按宫品高下给田40顷至1顷不等。这种分配制度叫“薪给制” 和“供给制” 相结合，能拿到田地在以前是皇亲贵胄才能领到，和这种普通官员是没有关系的，但是宋朝的官员上任不花钱就能领到职田，让自己过上更好的生活，实际上也是为了壮大官员的实力，果然是一个重文轻武的朝代，在宋朝甚至很少听到有名的王爷，。另外，宋朝官员每临皇帝、太皇太后、太后、皇后等人的生日，还可得到大量的恩赐。
社会地位排名第一
再次，工作轻松，且是“金饭碗”。宋代士大夫群体相当于宋代的公务员，他们通过考试进入不同的国家机构工作。大多数人是通过选拔大宋国家公务员而获得国家编制的，并加入了士大夫群体，即科举。另一部分人是幸运的，因为除了科举制度之外，宋代还有一个选官的荫补制度。只要他们的一些家人、老师和上司身居高位，那么他就可以通过荫补制度获得大宋的公务员身份。在“尊文抑武”的基本国策下，公务员的工作被一次又一次地分割开来。为了实现“分层防止垄断”的政治目标，宋朝统治者对国家机关中的各种职位进行了权利划分。最初，一个人可以完成这项工作，并设立几个官方职位互相监督。当有更多的人时，分配给他们的工作将会减少，但是工资将不得不照常支付。
除了发放工资和工作津贴，还会有大量的补贴。此外，士大夫在“知识分子、农民、商人和商人”这四个人中排名第一。他们地位高，受人尊敬。总之，在宋代，士大夫群体的生活真的是是如鱼得水，引人羡慕的。
人闲了，玩的时间就多了
最后，有了钱，时间又有了“金饭碗”，娱乐生活自然丰富多彩。宋朝公务员无“琴棋书画，诗酒花茶”不完整。除了热闹的夜市外关扑。宋代还有“四雅”。“四雅”之中，又以点茶为首，宋人饮茶之风盛行，朝野上下无不嗜茶。王安石在《议茶法》中亦称“茶之为民用，等于米盐，不可一日以无。”李觏在其《盱江集》中说“茶非古也,源于江左,流于天下,浸淫于近代,君子小人靡不嗜也,富贵贫贱无不用也。”，
南宋 刘松年《茗园赌市图》
还有是结社，它是文人间密切交流的表现，他们以共同的交游活动为基础，以诗社为纽带，定期举办雅集，相互交流创作经验，不仅可以增长彼此的诗词造诣，还可以强化士大夫的群体意识，增进文人之间的凝聚力，而逐渐形成一个特定的交游团体。据资料记载，宋代文人组建的诗社多达六、七十家，较为著名的有颖川诗社、豫章诗社、彭城诗社、许昌诗社和红树诗社等。
宋《白莲社图卷》
最后作为宋朝文人，只会写诗作画明显是不够的，鉴古赏珍也是一项必备的技能。在雅集活动中，“博古”也时常出现，众人品诗论画之余，将自家的珍藏拿来一同赏玩品鉴，其乐无穷。
综上所知，宋代公务员简称是“有钱，有闲，有玩，有地位”的好工作。真是令人心动羡慕呀！
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