養老金大調整，國家明確從2020年1月1日起，為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%
養老金大調整
1、調整範圍：2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
2、調整水平：全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
3、調整辦法：繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。
4、資金來源：調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。
5、組織實施：調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。
交滿15年最後能拿到多少養老金？
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
(1)月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
還是來看例子吧！
張先生，男，2019年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的餘額是：47736元。（此處省略計算過程一萬字...）假如2019年張先生所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
(1)月基礎養老金：(5525＋5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元
合計：663元+343.42元=1006.42元
所以，張先生第一個月的養老金是1006.42元。假設60歲的張先生還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。那麼，張先生退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：1006.42×204=205309.68元
領養老金需要什麼條件
兩個條件：
1.社保繳滿15年
2.達到退休年齡真的這麼簡單，
中斷了有沒有關係?
15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12*15=180個月，你到時候就可以“坐以待幣”啦！
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