今年事业单位扩招已成趋势，同时事业单位
改革也将在今年提上日程，招聘政策不断优化。近期事业单位再次发布利好消息。
南平人社局率先发布《南平市人力资源和社会保障局关于改进事业单位岗位管理和职称改革工作若干问题的处理意见》，《意见》中指出专业技术人员和工勤人员可直接聘用或通过竞聘上岗。
✔专业技术人员试用期满后岗位聘用事项
对尚未取得专业技术资格人员，具有全日制博士研究生学历学位的可聘用在专业技术十级及以下岗位;具有全日制硕士研究生学历学位的可聘用在专业技术十一级及以下岗位。以上岗位聘用均不体现岗位专业名称，不计专业技术职务任职年限。
✔工勤人员聘用管理岗位事项
目前聘用在工勤岗位上的人员在单位管理岗位有空缺时可根据工作需要竞聘管理岗位，考核合格的应从十级职员岗位起聘，但具有大学专科以上学历且入伍时间满五年的可以从九级职员岗位起聘。
综合以上改革方向，总体来说事业单位招聘方式更加多变了，不限于对外招考，考核聘用、竞聘上岗也将纳入招聘渠道。
事业单位利好消息频出，但大家最关心得问题还是：2020事业单位招聘对往届生是否友好呢？
从莆田事业单位春季招聘583人中仅1个岗位针对应届生开放，其余均是不限应往届也可看出：2020事业单位招考，依然是往届生的天下。
不仅从招聘条件限制，在工作经验要求也可看出事业单位招考中对往届生的“偏爱”。
如莆田市广播电视中心招聘11人，其中9人要求“具有在广播电视台从事电视节目制作包装一年以上工作经历。”管中窥豹，往届生丰富的工作经历在事业单位招考中成为应届生无可比拟的优势。
除了大家最关心的“往届生究竟能否报考事业单位”这个问题，关于报考专业、户籍限制、学历要求等也为大家一一进行分析。
1
关于报考专业问题
本次莆田市事业单位招考依旧以划分到专业大类为主。很多专业是同时属于不同大类的，这样的话也是大家可报考的范围就扩大了许多。
但队长也注意到有很多冷门专业的小伙伴，找不到匹配的岗位，那么不限专业的岗位，则是另一个选择。
* 标黄为非专门岗位 *
2
关于报考户籍问题
为了挑选合适的人员，各地市在招考中会有部分的户籍限制，但从本次莆田市事业单位招考来看，只有55个岗位要求【本市户籍】，仅占全招录岗位11%，超过半数岗位【全国可报】，至于福建其他地区的小伙伴更是可以来报考的。
3
关于报考学历问题
在本次招考中，本科生所占比例依然是最高的，而大专及以上可报考的占比也不小，达到了20%。
大专及以上学历的岗位，大多数为医疗岗（B/C/D类），而综合岗位(A类)基本为专门岗位。
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