按照“兩新”組織、“八大群體”入會實現組織覆蓋、工作覆蓋、活動覆蓋的要求，市總工會聯合相關單位部門協同發力，積極推進“兩新”組織建會和“八大群體”職工入會工作。
深入摸底調研。為做好“兩新”組織建會和“八大群體”職工入會工作，市總工會深入開展調查研究,切實摸清各類重點群體工作特點和入會現狀,在去年建成的快遞行業工會、道路貨運運輸行業工會和保安服務行業工會的基礎上，以快遞行業工會為示範，積極探索可複製、可借鑑、可推廣的工作經驗，因地制宜確定今年的工作重點,明晰精準發力方向,組織調研組到市住房保障和房產管理局、市市場監督管理局等監管單位所轄或所屬的房產中介、美團、餓了麼等企業調研排查，通過與行業監管單位座談溝通、走訪一線等方式，掌握房產中介員、網約送餐員等群體的具體人數、就業分佈、勞動關係以及是否願意加入工會組織等基本情況，為推進建會入會工作打好基礎。
加強組織領導。成立了以市總工會黨組書記為組長，黨組各成員、副主席為副組長，各相關部門負責同志為成員的工作領導小組，並將“兩新”組織、“八大群體”建會工作列入各級工會年度考核內容，落實目標責任。制定《關於加強“兩新”組織工會組建和房產中介員等群體入會的工作方案》，列出時間表，細化責任分工，層層壓實責任，明確工作目標；組織各縣區總工會、市住房保障和房產管理局等單位召開推進八大群體入會工作聯席會，議定職責，協調配合，形成合力，共同推進八大群體建會入會工作。
明確職責任務。緊密結合全市“兩新”組織、房產中介員等群體所屬行業特點，進行全面排查摸底。認真研究重點群體入會現狀、勞動關係，加強與政府相關部門、監管單位的溝通協調，明確目標任務，制定工作計劃；充分利用宣傳媒體以及網絡、微信等宣傳方式，多渠道、多形式、全方位宣傳組建工會的意義、工會的職能作用及會員的權利義務，廣泛宣傳快遞員、保安員、貨運司機等群體入會工作中出現的先進典型和經驗做法，大力營造合力推進工作落實的良好輿論氛圍。按照規範化建設要求和“職工之家”建設標準，指導和推動工會組建，選齊配強工會幹部，健全完善各項工作制度，依法依章程開展工作，防止新建工會組織空殼化、形式化。組織開展針對性較強的職業技能培訓、勞動技能競賽，提高職業素質和技能水平，深入推動工會法律援助、幫扶救助等維權服務工作向“兩新”組織、“八大群體”傾斜。加大經費支持力度，統籌安排“兩新”組織、“八大群體”入會工作經費專項補助資金，為下一步開展工會工作奠定基礎。
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監製 | 劉昌瑛
來源 | 西寧工會
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