日前，镇江市总工会全力打造的职工网络服务平台“镇工惠”于近日开启全面试运营。短短一周的时间，该平台“工会活动”版块中的“清明知识答题”线上活动的浏览参与数量就达到了4153人次。这项应景的活动，让不少注册激活该平台的职工感受到了工会组织全新的服务和互动方式。
该平台目前包含了新闻资讯、工会地图、工会活动、就业服务、法律咨询、工会课堂、转会申请、帮扶申请、互助互济、缘聚工会等多个栏目，涵盖了工会民主管理、组织管理、法律援助、文体活动、困难帮扶、互助给付等主要工作职能。职工通过手机，就可以完成入会转会，查询全市工会组织、安康驿站、母婴温馨小屋分布地址，查看招聘信息，向律师在线咨询法律问题，搜索报名“文化普惠”课程，参加丰富多彩的线上活动，完成互助互济“无接触”申报及赔付，参与“缘聚工会”交友联谊等。
据悉，市总工会2018年启动“互联网+工会”工程，决心打造一个紧扣服务职工职能、便于职工使用、具有地方特色的职工网络服务平台。为此，市总成立工作组，并先后赴山东淄博、安徽合肥，以及省内的南京、江阴等地，学习经验做法。同时召开不同层面的工会座谈会多场次，充分调研基层需求。
平台在建设过程中，充分考虑了镇江工会工作实际及产业工人队伍的特征。镇江市人大常委会副主任、市总工会主席王常生反复关照：“要围绕工会服务职工的核心工作，娱乐化少一点、实用性强一点，把工会能在线上提供的服务都通过这个平台来实现。”
在平台推广期间，市总工会拿出专项预算20万元用于拓客，激励职工登录注册。该平台有一套完整的积分获取和兑换规则，并在不断完善中。“‘镇工惠’平台具有三个特色。”市总工会宣教和网络工作部负责人陈娴敏介绍说：“一是我们选择建设微信小程序，相对专门的APP，小程序和微信互动绑定运营，职工用户的黏性较高。二是这个平台可现实向下覆盖，县区工会、行产业工会直至基层单位工会都可以通过这个平台开展面向本地区本单位会员的个性化服活动，给了基层自主空间。第三个特点是我们充分依托了职工互助互济会员实名库的资源。我市拥有30多万成熟的职工互助互济会员，‘镇工惠’已经将这些实名数据加载其中，职工只需要激活即可享受线上服务。今后我们还将通过会员资料采集，进一步完善这个数据库。这是破解会员录入难题的关键，也是这个平台的最为鲜明的镇江特色。”
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