“鉴于当前疫情防控的严峻形势，根据相关法律规定，经征求各方当事人意见，本案通过网络进行庭审……”近日，未央法院综合审判庭畅筱婧法官采用线上方式，适用普通程序独任审理了某教育机构与王某等3人劳动争议纠纷案。
因未签订劳动合同，王某等3人将某教育机构诉至仲裁机构，要求其支付双倍工资并补缴社保，仲裁机构支持了王某等人的请求，某教育机构不服诉至我院。
主审法官畅筱婧了解案情后认为，本案符合普通程序独任审理的适用条件，并决定采用线上方式庭审，仅用时30分钟，就完成了法庭调查、举证、质证、辩论等程序。庭审后，法官利用下班时间与各方当事人沟通，耐心调解、释法明理，最终促成双方达成调解协议，并已主动履行完毕。
劳动合同是证明劳动法律关系的重要依据。在此提醒广大劳动者，一定要与用人单位签订正规的书面劳动合同，将双方的权利义务进行明确约定，并保存好相关证据，同时加强相关法律知识学习，依法维护自身权益。用人单位也要充分尊重劳动者，积极履行应尽义务，共同维护良好的劳动关系。(综合审判庭 李梦阳)
值班主任：姚启明
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