4月26日，噹噹網聯合創始人李國慶帶人來到公司“搶走”47枚公章，併發布《告噹噹全體員工書》。其後，噹噹方面聲稱已經報警處理。
當天下午，噹噹副總裁闞敏在媒體溝通會上表示，噹噹的股份中，俞渝佔52.23%，李國慶佔22.38%，他們的孩子佔18.65%。也就是說，噹噹仍然掌握在俞渝手裡，噹噹目前的管理團隊繼續掌握公司經營。
嗯，眾所周知，李國慶和俞渝是一對創業夫妻，兩人在去年曾有一番“互撕”大戰。自從李國慶在採訪中突然摔杯子之後，我們以為他已經“認賭服輸”，噹噹網塵埃落定，但顯而易見，李國慶還沒有放棄，噹噹的“奪權大戰”已經爆發。
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現實遠比戲劇精彩，有網友說電視劇也演不出這樣的鬧劇啊，“可共患難不可共富貴”，看樣在創業夫妻之間也是成立的。或許，創業夫妻本就是相愛更相殺一對，同盟和對手之間沒有明顯的界限。
冰凍三尺非一日之寒，李國慶和俞渝之間的矛盾（積怨）肯定是由來已久了，不管是李國慶還是李俞渝在此前都一再表露過這點。
噹噹網於1999年創立，起步比阿里巴巴、淘寶網高多了，那時候京東還沒成立呢，所以李國慶那些年一直以劉強東的前輩自居，對京東超越噹噹是一萬個不服氣。
而根據《2019年胡潤百富榜》顯示，劉強東身家750億，李國慶和俞渝夫婦身家70億，不談公司，光看個人身家就差了不止10倍。
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當然，我們不能以錢多錢少論英雄，但李國慶和俞渝兩人現在主要在爭奪什麼呢？我們看下雙方的唇槍舌劍。
李國慶：“目前俞渝要求我接受25%股權就和平離婚，我拒絕同意，我要求平分。”“作為老婆奪權，我可以退讓，但作為老婆奪利，那就不是一家人了，我絕不退讓。”
俞渝：“家門不幸，顧客無礙，噹噹更好。”“李國慶從家中拿走1.3億現金，並非淨身出戶。”
兩人在2019年好一頓互撕，讓吃瓜群眾見識了一番什麼是“豪門大戲”，兩人按說都是社會精英，有錢有名，還是受過高等教育的知識分子，但看兩人的“大戰”，簡直就是斯文掃地，或者說毫無技術含量啊。
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4月26日傍晚，李國慶和俞渝開始在媒體上論戰，李國慶說不是帶“四大漢”去搶公章，而是公司董事、董秘、律師，以及攝像和保安。他下面的打算是組建新管理班子，然後進駐噹噹。
而噹噹副總裁闞敏表示，李國慶單方面宣佈“罷免”俞渝的決議是無效的。
之所以說這番奪權大戰有鬧劇的意味，是因為按照法律層面的規則，噹噹網（噹噹科文電子商務有限公司）的第一大股東是持股64.2%的俞渝，李國慶持股27.51%，是第二大股東。
李國慶“名正言順”搶權的依據是“夫妻共有原則”，再就是他曾抱怨過的股份被妻子“陰謀”奪取——噹噹網上市時候李國慶是大股東，噹噹網退市、私有化之後卻是俞渝成了大股東。
李國慶更指責俞渝不給股東分紅，要對公司的經營管理不利負責。但不管怎麼說，無論在法律層面還是事實管理權上，俞渝在噹噹網才是當家人。李國慶想要接管噹噹網的可能並不大，或許他也是在施加壓力？
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堡壘往往都是從內部被攻破的，這是李國慶俞渝“奪權”噹噹網的創業警示。
實際上，李國慶和俞渝所爭奪的是噹噹網控制權背後的利益，噹噹網如今一年的淨利潤有4億多，增速超過30%，如果上市的話市值怎麼也有個二三百億，財帛動人心，這個利益就足以促使人心浮動了。
而他們給創業者的警示有三點：
首先，醜話要說在前面，創業一開始就要做好股份的劃分，哪怕是夫妻之間也要一清二楚，感情是感情，規則是規則，你看馬雲和劉強東哪會犯這樣的錯誤？
其次，有退出機制，大家按照遊戲規則來，好聚好散；最後，堡壘往往都是從內部被攻破的，內部不和是創業大忌，噹噹網這樣子對公司整體利益、股東利益、員工利益和品牌形象等方面都造成了不可估量的損失，噹噹網是最大的輸家。
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創業維艱，可共患難更要可共富貴，這是一個能力和品質共存的事情。
清官難斷家務事，一個創業者必須是公私分明，家裡的事在家裡搞定，公司的事儘量在內部搞定，不要佔用社會公共資源，還鬧出笑話來，你經常搞媒體“大戰”，公司的前途怎麼可能會好？
合作共贏才是正道，如果夫妻之間都做不好，股東之間、同事之間、合作伙伴之間又怎麼會好？
還是要慎重選擇合作伙伴，包括自己的另一半。
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