东莞号称“世界工厂”，制造业非常发达。近年来，由于多种原因，东莞流失了一部分外来务工人员，但目前仍有几百万外来人员在东莞打拼。
东莞目前的最低工资标准是1720元/元，这就是我们俗称的底薪。东莞的工厂招聘广告，工资结构一般都是底薪+加班费+奖金。虽然底薪只有1720，但一般一个月到手能有3、4千，好多打工的朋友，自己都搞不懂自己的工资是怎么来的，老牛帮大家仔细算算。
首先，按劳动法规定，底薪就是每月22天8小时的工资（好像也有按21.75天算，这里我们以22天制为例）。1720÷22÷8约定于9.75,这就是我们正班时间的时薪。按劳动法规定，平时加班费，是正班时薪的1.5倍，也就是9.75×1.5约等于14.6。周末加班费是正班时薪的2倍，即9.75×2=19.5。节假日加班费是3倍，即9.75×3=29.5（不过一般节假日加班很少，这个基本可以忽略不计）。
一般来说，在东莞工厂每天加班3到4个小时是正常的，我们就以每天4个小时算，22×4=88小时，88×14.6约等于1285,这就是平时的加班费。工厂一般周六都会上班，一个月就4×8=32，32×19.5=623,这就是周末加班费。有的厂周六晚上也加班，我们就按周六加班3个小时算，那么一个月就是12个小时，因为周六晚上加班，是加班中的加班，是按节假日的加班费算的，即12×29.5=354。然后我们加一下，1728+1285+623+354=3982。然后3982加上工厂的全勤奖、工龄奖等七七八八的奖金，就是一个普工在东莞工厂里的到手工资（当然这里还要扣掉社保、个税等）。打工的朋友，现在知道自己的工资是怎么得来的了吧？！发工资时，可以按照老牛的算法，算算自己的工资喔。
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