成功的因素有多種，同樣，一個人不成功，也有很多原因，除了天時地利人和，歸根結底射中是自身的原因。下面總結了幾點，都是阻礙成功腳步的原因。
一、高不成，低不就
隨著生活水平的提高和教育資源的普及，現在的人學歷越來越高，很多人都有機會讀大專，本科，研究生，甚至出國深造，但我們也知道，學歷高不等於有高工作，肯學肯幹也是很重要的。但是學歷高也會讓你高不成低不就，不願意“屈尊”，而又沒有足夠能力做大事，自然無法做到成功。
二、任何工作都做不長久
不管什麼工作，都做不長，要麼所接觸的公司問題不斷，要麼跟同事處不好關係，要麼和老闆“八字不合”，要麼工作太累，要麼工資太少，總之，有各種各樣的原因，但就是不會想辦法解決，堅持下去。
三、做事只圖穩定安逸
平凡的人，只追求有一份穩定的工作，不想接受挑戰，每天重複這單一枯燥的工作。只求時間到了準時下班，工資能夠準時發放，只要多加一會班都有仇視社會的情緒，更別說緊急的工作和項目了。不追求工資高於普通人，只要“事少”和“離家近”，沒有挑戰精神的人，永遠不可能成功。
四、做事怨天尤人
有一種人無論面臨什麼工作任務，還沒有開始評估工作量，沒有想任何辦法，就開始抱怨，對上級佈置的任務是一百個不情願。如果你還沒有做就已經嫌棄這份任務，那麼別人如何放心把工作交給你？
五、生活中缺乏目標
無法成功的人，往往對生活和人生沒有明確的目標，不知道自己喜歡什麼，適合什麼，每天都是渾渾噩噩地度日。即使有目標，也是“如何能月薪十萬”“贏彩票就不用工作”這種不切實際的想法，而缺乏對日常工作和生活的深刻理解和計劃。
不想一直待在現在的位置，毫無建樹，若是想要有所改變，儘管只是比現在強一點，目標管理的七節課，幫你制定你真正能夠實現的目標，不再滿足於眼前，不再庸碌無為。
六、人有仇視，人無嘲笑
有一種人，總是認為身邊人的升職加薪，都是由於公司上司偏袒或者會哄老闆歡心，而不是處於公平的情況用能力換來的。身邊若是有人比自己好，就仇視嫉妒他，而若是有人家庭和工作都不如自己，又有一種自命不凡的優越感。
七、三分鐘熱度
做事沒有耐心，看到一件什麼事，稍微感興趣，就立馬去做，但最終堅持不了多久，看起來好像什麼都會一點，但又好像什麼都不會。做事有始無終，不僅白白浪費了時間，還一無所獲。
八、逃避現實
還沒開始著手去幹，就給自己設置了各種困難，判了各種“死刑”........成功的人從不會遇到困難就退縮，逃避現實是沒有用的，事情不解決，早晚還是要再度面對。
九、思想上的巨人，行動上的矮子
總喜歡吹牛，認為自己無所不知，無所不能，然而，一遇事就慫，這種人從來都是說比做厲害，思想上是巨人，行動上確實矮子，通常都是成不了大事的。
十、拒絕學習
從學校畢業之後就不再主動學習，滿足於現狀，不想也不願意嘗試新的事物，生活只剩下眼前的苟且和隨便。大多數人的人失敗都是來源於自己，如果你也是這樣的人，趕快改變自己。只要想有所改變，任何時候都不晚。
閱讀更多 時尚搭配師soro 的文章
