我們沒有辯好，我可能給他們一個錯誤的信號，他們說的是在理的話，但是呢，不一定能夠非常好的贏取。現在此時此刻觀眾的，但是他們更重要的是要想到他們是在這個高光時刻要為自己留下一點記錄，他們要面對的事，這些觀眾以後再翻看的時候是怎麼想的，更重要的是千萬個觀眾他們是怎麼想的，這道題我們在題面討論了很多。我想說背後的一個邏輯，大家都說老闆在為自己的公司努力，而我們老闆不應該去壓迫工人。實際上每一個人，每一個時候都是在為自己的簡歷打工，不管那個公司能夠維持多久，陪著你那份簡歷是一直陪著你的，你們要有這個意識，這道題我覺得背後有一個沒有講清楚的邏輯，是一個博弈論的角度，什麼叫博弈論的角度，那就是每當我們思考問題考慮問題的時候，總要把別人是怎麼考慮問題的這一點考慮在內，這是博弈論的角度。為什麼我們喜歡的那個女孩，你沒發現嗎？特別難追，特別挑剔，不是因為她挑剔，你知道為什麼嗎？是因為我喜歡的，很可能是其他好多男孩也喜歡，不是她要挑剔，而是其他的男孩使她變得挑剔，996，你以為一個老闆讓你996你就能夠996嗎？不是的，因為還有其他的員工願意996。經濟學裡面有一句話叫，買家和賣家之間從來是不競爭的，很多人沒意識到這一點，競爭永遠是在買家和買家之間展開，或者在賣家和賣家之間展開的，老闆的出現永遠是給你多一份工作的選擇，你的競爭對手是誰？不是老闆，是跟你一樣的其他的員工，你要這樣去看問題，所以經濟學裡面有一種競爭的方式，叫抬高競爭對手的成本，或者限制對方競爭，我是一個懶惰的學生，我希望學校早一點宣佈9:00，8:00就關燈所有人睡覺，這樣我的處境會好一點，因為我不願意努力，別人也不能努努力，這是一種競爭的策略，所以，別人996，你要不要勸別人，不要；996珍惜你的生命，我們要不要擲地有聲，鏗鏘有力的說我反對996的制度，我們自己要不要996？要！第2點我要再解釋一下什麼樣的工作，更可能是996。這是經濟學裡面所謂的相對價值的概念，做餃子的時候，麵粉多了，肉就貴，男孩多的地方，女孩兒貴，資本密集的地方，勞動力的價值高，資本多，變化大，機會特別多的那些工作崗位，他們對另外一種搭配的資源就是勞動力時間的付費，就更高，人們就越願意呢，多付時間去工作，這時候你是願意去做，肉跟肉放在一塊肉是不值錢的，男孩放在男孩那，男孩是不值錢的，要放到女人堆裡面。所以自己每個人要想想自己這幾十斤，放在哪個平臺上，放在怎麼樣的工作上，大家要想想清楚，你們每一個人都是在為自己的簡歷打工，謝謝大家。
閱讀更多 技術信仰 的文章
