一分錢能幹什麼？在寧波，專家人才用一分錢就可享受公交地鐵、景點遊覽、場館健身等服務。
上個雙休日，歐琳研究院副院長孫聖帶著家人去寧波植物園遊玩。一路上，他們從地鐵換乘公交，孫聖都是拿著關聯社保卡的手機APP一刷。即便到了植物園景區，他也是刷一下手機，就能進入遊玩了。這讓家人又羨慕又自豪。“每刷一次卡，最多花一分錢就夠了。”孫聖說。
孫聖是《寧波市專家服務管理辦法》近6900名入庫專家之一。根據這個辦法，專家人才可以用一分錢在寧波享受公交地鐵、景區遊覽、健身場館等服務。
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“之所以需要花一分錢，其實是為了數據交換和統計用的。”寧波市委人才辦相關負責人說，截至目前，寧波市向專家提供免費服務的健身場館達到了25家，旅遊景點也達到了25個。與此同時，近6900名專家公交出行突破255964人次，地鐵出行突破202784人次；提供體育健身服務14875人次，景點服務3855人次。
對此，寧波大學教授黃季甫同樣津津樂道。“雖然錢不多，但寧波讓我感受到了溫暖，我的朋友也非常羨慕。” 正是因為在寧波讓他感受到了對人才的尊重和重視，黃季甫每次一遇到科研上志同道合的朋友，就一定會介紹寧波， “慫恿”朋友到寧波創業創新。
2018年9月，寧波市在全省率先出臺了《寧波市專家服務管理辦法》。《辦法》明確，專家可享受聯繫慰問、休假療養、醫療保健、健康體檢、配偶就業、子女入學、交通出行、休閒旅遊、體育健身、醫療補助和特殊困難補助等20多項服務保障舉措。從這些服務保障舉措使用情況看，交通出行、休閒旅遊、體育健身等生活服務項目使用率較高。
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目前，寧波市共有各類專家6875人。在對655位專家抽樣調查結果看，專家對服務管理工作的整體滿意度達到98.32%，專家出行、旅遊、健身、醫療、子女入學等“關鍵小事”滿意度均超過95%。
良好的人才生態也讓很多人才慕名而來。近兩年，寧波市的人才淨流入率一直保持在全國城市前兩名，其中製造業人才淨流入率居全國首位；新增17名全職海內外院士，並實現甬籍院士全職迴歸、海外院士自主培養“零”的突破。
今年，寧波市還將推進甬舟人才一體化發展，著力實現專家服務跨市聯動。以手機APP為依託，實現甬舟專家服務共建共享。也就是說，不久的將來，寧波和舟山的專家都可以在兩地享受景點旅遊、場館健身等相關服務。
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