職場中，有人在的環境像是一個大家庭 ，齊頭並進，其樂融融，而有的環境則是明爭暗鬥，互相算計，也難怪有人說職場像戰場了。但其實職場中更多的卻並非明面上的互相廝殺，而是暗潮湧動，大家都互相提防。
因此，在職場中努力工作快速成長起來的同時，也要保護好自己，小心周圍一些同事的使壞，這些工作中的小人會給我們的職場之路帶來極大的阻礙，並給我們的心理帶來打擊。這些人在有小動作之前，往往也會有3種預警，不管怎樣，防人之心不可無，當你周圍出現下面3種情況時，你的同事很可能準備開始算計你了，要多加註意。
第一種情況：平時不冷不熱卻突然對你示好
如果你和一位同事的關係本身不鹹不淡甚至有些過節，當他突然來向你示好的時候，你就要當心了。因為他可能在工作中捅了簍子，自己一個人處理不了，想要趁機把責任推卸給你。比如，搞丟了一個客戶，弄爛了一個方案。黃鼠狼突然給雞拜年了，多半是心懷不好。所以，你要警惕突如其來的請客吃飯，突如其來的業績相送。
第二種情況：和領導悄悄打你的小報告
有人示好，自然也會有人使壞。職場中，不乏一些愛嚼舌頭的人，明面上與你交好，背地裡盡說你的壞話。你的一言一行都在他的觀測之中，稍有不慎他就會借題發揮，在領導面前打小報告，甚至會添油加醋變本加厲。遇到這種事，你一旦發現了苗頭最好就先發制人，在領導面前打他一個措手不及，也算是給他的一個警告。
第三種情況：重要的工作都交給你
在職場中，不管男性女性，都是能者多勞，而且所做的工作越重要，說明公司老闆和領導越器重你。如果本來合作的同事和領導突然將重大的責任交給你，你一定不要傻乎乎地爽快答應。要先評估好這件任務的難度有多大，是不是已經出現了問題，別人憑什麼要把這種建功立業的機會拱手相讓。仔細想想，就能發現他們的真正意圖。
在職場中，日常的各種明爭暗鬥遠不止上面說的三種，具體的還需要你自己去分析判斷。當然了，在職場上也會遇到志同道合的夥伴，這都需要你以開放的心態慢慢相處。
你在職場中遇到過同事使壞嗎？或者在你的工作中還有哪些情況是被坑的預警呢？
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