（1）
有一個選基金的竅門：選基金的時候，就看
勇氣指數就可以了。什麼叫勇氣指數（Courage Index）呢？
就是看基金管理者自己投資了多少自己正在管理的基金。只有極少數基金管理者自掏腰包投資自己銷售的基金。基金管理者自己投資自己管理的基金越多，勇氣指數越高。因為在投資領域，驗證一個模型是否正確，是要靠真金白銀去做的，投資自己管理的基金，真的很需要勇氣。
如果是一個基金管理者不去投自己管理的基金的話，那就意味著：風險是投資者均攤的，僅是投資者均攤。
這是否可以從一個側面說明，很多基金都跑不贏大盤。（也許我說的都是錯的）。
（2）
《巴菲特致股東的信：投資者和公司高管教程》裡面寫道：“每一年的年底與年初相比，伯克希爾（Berkshire）的流通股股東名單中有98%是不變的。大多數的公司董事會成員將伯克希爾視為自己的產業，他們財富的主要部分就是持有公司股價所帶來的價值。換言之，我們吃自己做的飯。“
芒格90%以上的家庭資產都放在伯克希爾的股票上，巴菲特則是98%-99%。他們勇氣指數最強，所以他們也是地球上最富有的。遇到這樣的管理層，遇到這樣的公司，能上車就上車。
我們從中可以得到啟示，購買股票時選擇值得尊敬、信任的管理層的公司。這樣可以錯開哪些有大坑的公司。
（3）
這個勇氣指數還可以用在什麼地方呢？
童大煥做城市化研究，他說幾乎是“順應經濟發展規律”卻做著“逆整個社會願望和思潮的事情”。這裡一樣需要勇氣，他一邊寫文章，一邊不管鼓勵人們有條件就買房。相信自己研究的東西並付諸實踐，同時收穫和幫助讓人收穫財富。
......
（4）
從基金、股票、到房產，再延伸到各行各業，勇氣指數都適用。
如，有一個100%合格降落傘的故事：美國空軍要求降落傘的合格率必須達到100%，但生產商認為99.9%的合格率已經接近完美。這個千分之一的隱患，對於具有一個個人是危險的。為了提高合格率，軍方制定了質檢方法，要求降落傘生產商老闆親自試跳。然後，降落傘合格率變成了100%。自己跳自己生產的降落傘。
(5)
勇氣指數還可以用在什麼地方呢？
【end】
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