張創:用行動讓“工匠精神”閃光 用勞動建功新時代

張創:用行動讓“工匠精神”閃光 用勞動建功新時代

作為碩士工程師,他在工作中積極聽取職工的建設性意見,通過引進專業技術,帶動公司技術水平的提升,促進企業的發展。作為勞動模範,他對技術研發的工作十分投入,經過不斷地技術創新,開發多功能一體化超細粉碎設備,對關鍵性技術瓶頸攻關和應用推廣新技術、新材料、新工藝方面做出突出的成績。他就是福建豐力機械科技有限公司技術主任張創。

張創:用行動讓“工匠精神”閃光 用勞動建功新時代

這些天,在福建豐力機械科技有限公司雁石生產車間,每天都能看到張創忙碌的身影,他管理公司產品的技術創新,處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題,每項豐力的重點產品都傾注著他辛勤的汗水。
福建豐力機械科技有限公司技術主任張創說:“今年由於疫情的影響,國內外的企業都受到了影響。我們企業在市委市政府的關心下,也在積極地推進復工復產,經過一兩個月的調整,基本上能夠恢復到去年同期的產能水平。”

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在工作中,他積極聽取職工的建設性意見,通過引進專業技術,帶動公司技術水平的提升,促進企業的發展。從2015年擔任福建豐力機械科技有限公司技術主任至今,他負責公司超細粉碎機的開發、改進等技術工作,他堅持以安全生產為基礎,以企業增效、員工增收為中心,以項目帶動為抓手,科技創新為動力,補齊節能短板,對關鍵性技術瓶頸攻關和應用推廣新技術、新材料、新工藝方面做出了突出的成績,不斷推動公司技術創新進程。

張創:用行動讓“工匠精神”閃光 用勞動建功新時代

福建豐力機械科技有限公司技術主任張創說:“隨著工人技能跟設備的提升和改進,從4月份開始,我們的產能跟去年比已經有所增長,我們接下去的目標是為龍巖貢獻一個世界名牌,這也是我們不斷努力的一個方向。企業是做兩方面業務,一是礦山的粉碎機業務,另一方面是做電梯零部件,這兩塊業務的水平,我們都已經走在了全國的前列水平。像日立公司,像美國的合資企業,我們的客戶都是跨國企業。隨著時代的發展,客戶產品的升級,相應的對我們配套廠的要求也是,不斷要推出新的產品新的技術,才能達到他們的指標要求和性能要求,我們技術人員跟管理人員要不斷提升,才能不斷滿足客戶的要求。”

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在深入研究超細粉體理論和技術的基礎上,他通過改變原有設備的結構,完善設備生產工藝,開發多功能一體化超細粉碎設備,提高單機處理能力、自動控制能力和綜合配套性能,降低能耗、噪音、汙染等不利因素。他還注重借鑑其他學科知識,探尋化學合成法,物理法的其他機械超細粉碎技術,以適應不同特性物料對設備性能不同的需求。
福建豐力機械科技有限公司技術主任張創說:“我作為公司的技術工程師,首先,對客戶的每一個指標和要求,都要做一個分解,對每一個技術要求都要有清晰的認識,對零部件對整臺設備的一個製造過程,每個環節,細節,我都要把關,爭取從每個環節能達到客戶的要求。從技術方面,肯定要不斷有新的思考,新的思路。能夠優化當前的生產結構,不管從設備,從零部件來講,肯定要做到精細化管理。要上先進的加工中心,才能滿足對精度的要求,對裝備的要求,最後才能實現客戶的要求。”

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在工作期間,他主持多項新產品的改進與研發,已獲得《機械衝擊式超細粉碎機》發明專利,《機械衝擊式超細粉碎機的粉碎副》、《一種散熱冷卻裝置》、《一種大容量物料粉碎機》、《一種物料粉碎機》等多項實用新型專利,帶領技術團隊完成《高效粉碎機》項目成果,並獲得2016年度龍巖市科學技術獎三等獎。作為一名勞動模範,他積極貫徹國家社會主義核心價值觀,組織技術人員學習十九大精神,在實踐中不斷增強政治意識,加強自身政治素質和業務能力,努力貫徹科學技術是第一生產力,增強公司科技實力和科學技術向現實生產力轉化的能力,同時也始終把承擔社會責任看作義不容辭的責任,關愛同事,積極參與社會公益活動,自然而然的用感恩的心做人,用專業的心做事融入公司的企業文化中。

福建豐力機械科技有限公司技術主任張創說:“作為市級勞模,我要更加發揮新時代的工匠精神,以我個人的能力來影響帶動身邊的每一個人,發揮出新時代青年的風采。為大家創造美好的明天。”



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