公務員考試每年都是公職類考試當中競爭最為激烈的招錄考試，有的崗位報考人數高達上千人，然而也有部分崗位無人問津，先來看下歷年無人報考的崗位情況↓（統計會有一定誤差，官方每年會在報名結束前一天，停止公佈數據）
那麼，是什麼原因導致在當前就業形勢如此嚴峻的情況下，還有部分崗位無人報考呢？
一、職位要求過高
部分崗位無人報考很大一部分原因是，職位本身要求嚴苛，限制條件多，滿足者少。
比如：部分崗位要求“僅限碩士研究生”，備註要求全國大學英語六級考試合格或分數達425分以上，兩年以上基層工作經歷，甚至要求博士，且多年以上的基層工作經歷等，一般考生根本無法報考。
二、工作環境艱苦
從歷年職位表中可以看到，部分無人報考崗位雖然招錄條件相對寬鬆，但地處西部邊遠地區，工作環境艱苦，有的基層執法崗位甚至明確要求限男性，也是導致無人報考的主要原因。
三、最低服務年限太長
大多數艱苦邊遠地區，崗位要求最低服務年限為5年，少部分崗位要求最低服務年限為3年。很多考生擔心自己堅持不下去，望而卻步。
對於哪些無人報考類崗位，你們怎麼看？
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2020年省考思路拆解網課......加油鴨~
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