近日，國家醫保局對《關於落實藥事服務補償、加強藥師隊伍建設、促進合理用藥的提案》進行了回覆。
回覆中明確：藥師，漲工資！
三方面提高藥師薪酬
回覆指出，下一步，我們將積極配合衛生健康委、藥監局等相關部門共同做好醫療機構藥事管理，統籌考慮藥學服務的成本和價值，支持藥學服務發展。
✔ 指導地方統籌推進醫療服務價格改革，總結推廣地方體現藥學服務價值的做法，積極推廣有益經驗。
✔ 配合公立醫院薪酬制度改革，支持藥師享有合理薪酬待遇，保障藥師合理的收入水平，增強藥師職業吸引力。
✔ 完善醫療服務項目及價格政策。對具有獨立服務產出、患者可以選擇的藥學服務活動，研究完善項目轉化，合理制定調整價格。
“藥事服務費”
2009年，中共中央、國務院印發《關於深化醫藥衛生體制改革的意見》，首次提及“藥事服務費”，目的是作為藥品加成政策的一種特殊過渡形式，以便將按比例加成調整為按固定額度加成，使醫院加成收入與用藥價格、數量脫鉤。
隨著醫藥衛生體制改革的不斷深化，2012年黨中央、國務院進一步明確了改革藥品加成政策的新方向，即全面取消藥品加成、騰出空間用於理順醫療服務價格，並首先在縣級公立醫院綜合改革中實施。
2015年國務院辦公廳印發《關於城市公立醫院綜合改革試點的指導意見》，2016年國務院印發《“十三五”深化醫藥衛生體制改革規劃》，明確要求取消藥品加成、結構性調整醫療服務價格，而不再是簡單轉化加成形式。
按照黨中央、國務院決策部署，2017年9月各地已全部取消公立醫院藥品加成，減少的合理收入已通過調整醫療服務價格、增加財政投入等方式進行補償。改革後藥品加成收入隨著取消加成同步平移，分攤計入到醫療服務價格中。
科學的藥事服務對促進合理用藥、服務大眾健康和提高醫療資源使用效率具有重要作用。國家醫保局的回覆，也意味著，藥師漲薪指日可待！
來源：國家醫保局
閱讀更多 觀天漢 的文章
