受疫情影響，2020年春招季較往年有所延後，同時多地面嚮應屆生的線下春招活動取消停辦。上週起，BOSS直聘聯合北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都五地近百家優質企業，推出專門針對應屆生的線上招聘專場——春雷行動。4月14日的數據顯示，目前40家企業進行了直播宣傳，吸引上萬名應屆生參與活動，每場直播均超千人在線觀看、留言互動。
BOSS直聘數據顯示，截至2020年3月31日，在春招季（2月3日以來）活躍求職的2020年應屆生較2019年增加了56%，但企業對應屆生的招聘需求規模同比下降22%，企業縮水的崗位和應屆生迫切的心情成為當下求職季的主要矛盾。
為進一步深化教育部“24365”活動成果，更好地幫助企業與應屆生從疫情的影響下“突圍”，BOSS直聘聯合北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都五地近百家優質企業，推出專門針對應屆生的線上招聘專場。
此次活動不僅為應屆生帶來逾萬個精選崗位，僱主還可以在BOSS直聘App上進行直播宣講，與應屆生實時溝通。直播宣講功能是BOSS直聘最新推出的產品功能，求職者在家就可以直觀瞭解人生中的第一個“老闆”和未來工作環境。
據介紹，肯德基、好未來、貨拉拉、順豐、新希望集團、搜狐暢遊、猿輔導、便利蜂等知名企業參與此次活動，帶來Java開發工程師、產品經理、在線班主任老師、管培生、遊戲開發工程師、動畫設計師、豬養殖儲備廠長等豐富多樣的招聘崗位。活動上線首周，40家企業進行了直播宣傳，吸引上萬名應屆生參與活動，每場直播均超千人在線觀看、留言互動。
春雷行動負責人王易表示，考慮到應屆生初入職場，缺乏經驗，此次活動在BOSS直聘App上推出了“學生特別版”入口，提供從選崗、投報、籌備到面試的全程線上服務。
王易說，區別於傳統的線下校招宣講，BOSS直聘通過大數據分析，將直播宣講精準推送給匹配度較高的求職者，實現企業和應屆生高效牽手。春雷行動既消除了空間對學生的限制，讓應屆生一天內可以輕鬆參加多個宣講會，同時還為僱主減輕了篩選海量簡歷的壓力，只讓對的企業與對的應屆生相遇。
“在BOSS直聘直播宣講半小時，我們就收到了上千份簡歷。”貨拉拉人力資源副總監文錦表示，此次直播宣講讓他收穫滿滿，不僅與大量高匹配度的應屆生建立聯繫，同時還通過留言彈幕全面瞭解了應屆生比較關注的問題，並快速答疑解惑。他感嘆如此便捷的與大量應屆生同時溝通，大大提升了校招的效率。
據瞭解，春雷行動的活動時間為4月7日至4月17日，為期兩週。接下來還將有49家企業在BOSS直聘App進行直播宣講。
