大学时代，英语课好像再也没有高中时候那么受重视了，直到大学毕业，我们为了找到一个不错的工作，每天刷着招聘信息的时候，才知道我们当时有多傻。
英语四六级就像是一块敲门砖，如果没有通过英语四六级，很可能会失掉很多好的工作机会。
作者ID：oxuec3
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找工作到底看不看四六级？
应聘的毕业生在校期间四六级的成绩、学分绩点、有没有挂科补考记录是简历筛选的基本条件，而世界500强、大型国企、外企都把英语水平作为录取条件的重要因素！
我们可以来看一下这些招聘信息：
如果你问我找工作难不难，我会告诉你不难。
如果你问我找一份心仪的好工作难不难，我会告诉你，没那么简单。
02
四六级对就业的影响有多大？
1.外企
作为一个外企，人家的招聘信息是全英文的，人家的笔试、面试也都有英文，面试十五页的英文案例分析（无领导小组面试）就问你怕不怕。
好多外企网申人数过多会直接筛掉六级没过的简历，所以：去外企必须英语好。四级的事就不要提了，六级500+的才是站在了起点。
在外企，语言实操能力比证书重要。很多人直接考了雅思、托福，在简历上加分不少。
2.银行等金融机构
四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试，而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。
还有内容曾经报道过：
在接受调查的人群中，36%应届毕业生已与企业签约，且学历越高，签约单位越理想；59%应届生将薪酬视为择业的第一标准，而学历是影响薪酬的首要原因；44%应届生有付费学习就业课程的需求。
除专业和学历外，英语水平作为企业衡量应届生个人能力的重要指标，对就业的影响不可小觑，报告显示，32%应届生表示四六级成绩对其就业有很大影响。
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保研、公务员考试
看不看四六级成绩？
1.保研
每年大四一开学，除了交学费等开学必办手续以外，你遇到的第一件大事就是保研。自己能否保研，其中一项很重要的衡量标准就是英语四六级的通过情况。
2.公务员考试
在最近的国考和明年省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。
所以，四六级作为大学必考的证书，能过就过，多拿一个证就多一个机会，不要让自己后悔。
