“今天，我们组织委机关干部对全县事业单位公开招聘面试工作进行监督，这是近年来我们县纪委监委监督面试工作人员多、范围大、全方位对考风考纪的一次全程监督，通过监督，极大地提高了公开招聘的公信度和透明度。”县纪委监委负责同志说。
为确保2019年事业单位公开招聘工作人员面试公平公正安全有序进行。8月2日，县纪委监委选派28名纪检监察干部,在教育、人社等主管部门监督的基础上，充分发挥纪检监察机关的职能作用，进行“监督的再监督”，紧盯面试各个环节，全程无缝监督，为全县事业单位公开招聘面试工作保驾护航。
紧盯重点岗位，强化责任落实。县纪委监委在面试工作开始之前，就面试规范保密安全等工作进行了严明纪律、明确责任;召集选派的工作人员进行集体考务培训，细化面试各个重点环节的监督，理清责任链条，压实责任主体，并要求所有参加面试工作的人员签订了《临夏州2019年各级各类学校公开招聘学科面试工作人员诚信承诺书》。
紧盯风险防控，筑牢安全防火墙。纪检监察干部紧盯资格审查、考场纪律、抽签排序、考务组织等重点环节，加强对保密场所、记录载体和考点考场等重点部位的监督检查。通过专题部署、书面文件、培训会议等方式，综合统筹调度考试监督服务，严格规范考务操作，严把考生入场、资格审核、抽签排序、考中巡察、评分统计等各个环节，做到人员到位、责任到位、措施到位、防控到位,确保面试工作“零失误、零差错”。
紧盯考风考纪，确保公平公正。县纪委监委工作人员作为面试工作监督员，全面负责监督面试组面试的全过程，严格管理操作录音、计时设备、统分等工作，对每位考生的面试过程进行全程录音，并对考生面试时间进行计时（若考生面试时间超时，及时向主考官提醒示意），面试结束后配合将考分记录、录音笔、计时器等保密资料第一时间标注签名后，交到考务办公室。同时，强化现场巡察监督，严肃考风考纪，纪检监察干部组成巡查组现场流动巡察监考，督促考务人员、监考人员认真履行职责，严格考试操作规程，严肃考风考纪。
