南方日報訊 （記者/卞德龍 通訊員/粵科宣）從“星期六工程師”到在全國率先實施企業科技特派員行動計劃，如今廣東探索企業科技特派員改革又有了新實踐。4月15日，改革創新版的廣東企業科技特派員專項計劃正式啟動實施，廣東企業科技特派員精準對接平臺也已上線，這是全國首個企業科技特派員線上精準對接服務平臺。
首次引入“揭榜制”
不論職稱資歷高低均可響應
企業科技特派員制度是將符合特定條件的科研工作者派駐到企業從事技術服務。近日，省科技廳在總結以往工作經驗的基礎上，在全國率先推出《廣東省企業科技特派員改革實施方案》（以下簡稱《方案》）。
在新冠肺炎疫情影響之下，不少企業對依靠科技為發展賦能有更迫切需求。《方案》以企業技術需求為導向，首次採取“揭榜制”實現科技特派員與企業技術研發需求的精準對接、精準特派。
“探索實施‘揭榜制’是本次改革的一項大膽嘗試。”省科技廳有關負責人介紹，政府支持企業將技術需求公開發榜，凡是能有效響應並能切實解決企業技術難題的科研工作者，不論職稱高低、資歷深淺均可揭榜響應，企業可以從多種解決方案中篩選出最符合企業需要的方案和最合適的科技特派人才。
將政府項目立在企業需求上，把研究成果直接轉化在企業車間。《方案》將探索建立主要通過企業科技特派員駐廠到生產一線、幫助企業解決實際技術問題的新模式，將高等學校、科研院所的研究能力和研究成果應用在企業實際研發生產中。
最高可獲20萬元省級立項資助
企業科技特派員是一項高度“定製化”的工作，企業與科技特派員的精準對接十分關鍵。改革後，對接工作由線下搬至線上。依託華南技術轉移中心“華轉網”，省科技廳搭建起企業科技特派員官方平臺。
華南技術轉移中心副總經理李奎介紹，利用大數據、區塊鏈等新型技術，企業科技特派員官方平臺既能實時徵集各行業領域企業的技術攻關難題，同時也能將凝練後的技術需求清單推送給符合技術條件的專家，從而完成技術供需雙方的智慧匹配、高效對接，提供全方位、一站式、一條龍服務，迅速實現企業科技特派工作閉環。
為完善激勵機制，省科技廳還創造性地設計了“研發支出對沖機制”。
在該機制下，當企業和科技特派員對接成功後，由企業與派出單位簽訂技術開發合同，並實際支付懸賞金額，省科技廳按照企業支付金額的一定比例給予立項資助。
根據新方案，全球高校、科研院所中具有中級以上職稱的科研人員、博士後、在讀博士均可以申請成為廣東企業科技特派員，廣東省內高新技術企業、科技型中小企業、有創新需求的傳統工業企業等符合條件的企業均可參與發榜懸賞。這套方案將重點支持產品創新與技術攻關類、行業關鍵共性技術突破類、技術改造與轉型升級類、首臺（套）重大技術裝備研發類等六大類技術需求。如對接成功，省科技廳將給予最高20萬元的省級立項資助。
