喽艾瑞巴蒂!2019年国考笔试已经落下帷幕，马上迎来面试大战，你们准备好了吗?考税务局的各位小伙伴们，想必大家已经知道
面试要用结构化小组的形式进行面试。时间回到2018年年初，我们国税系统开始大量启用结构化小组考试方式进行招考，一时之间让无数考生在结构化小组面试中不知所措。了解是为了更好的上岸!我们今天来全面了解一下结构化小组，希望今天的内容能让大家在面试的考场上百战不殆!
一、基本考情是什么？
二、结构化小组面试流程
三、结构化小组的那些事儿
1. 什么是结构化小组?
结构化小组指考生3人一组(特殊情况下会出现4人一组)同时进行面试的形式，面试过程包括思考、答题、点评及回应四个环节，在整个过程中考官不予干预的一种考试形式。
2. 结构化小组特别在哪?
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。比起结构化而言，结构化小组3人一组，对比性更强，能够更能凸显出每个考生的特色。相比无领导而言，题目要点性人数更少，呈献给考官的内容更加清晰、有效。
3. 结构化小组面试的主要流程
(一)备考。每一组考生都会安排到备考室看题，会为每个人提供题本、草稿纸和笔，不允许在题本上做任何记号。备考时间上，3道题目一般为10-15分钟，4道题目一般为15-20分钟，剩余3分钟提醒。提醒后会回收题本，草稿纸可以带入考场。需要提醒的是备考期间不允许考生相互讨论。
(二)面试实施。每组考生需要抽签确定每道题目的作答顺序。以“3人一组3道题目”为例(3人形式是最多的一种)，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会。
1.面试答题的具体操作模式会有以下两种：
模式一：每个人都完整作答每一道题目
(1)每题答题时间2分钟;(2)题目分开作答。3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题;(3)规定每个题目作答顺序，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号。
模式二：1个人主答1次，补充2次
(1)每题答题时间2分钟;(2)题目分开作答，1号考生回答第一题，2号、3号考生分别针对1号答题进行补充;2号考生回答第二题，3号、1号考生分别针对2号答题进行补充;3号考生回答第三题，1号、2号考生分别针对3号答题进行补充。
2.互相点评的操作模式也会有两种：
模式一：单方评价
(1)所有题目答完之后，考生评价其他同组考生。1号点2号、3号;2号点1号、3号;3号点1号、2号。(2)一般评价不超过2分钟。
模式二：互动。考生评价完毕后，被评价者作出回应。
(1) 所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者作出回应。1号点2号、3号，点评完之后，2号、3号作出回应;2号点3号、1号，点评完成之后，3号、1号作出回应;3号点1号、2号，点评完成之后，1号、2号作出回应。(2)一般评价不超过2-3分钟，回应不超过1-2分钟。
3.结构化小组考场还原
四、税务局专业性特点
1.有国税实务工作的背景，有部分专业性知识。以国税系统日常工作为情景进行命制题目，例如“作为一名税务工作人员”、“你在办税服务大厅”。
2.测评要素丰富。设计的内容包括考查国税部门工作宗旨、核心业务、纳税咨询、办税服务、税收政策等专业性知识。与多种测评要素结合考查专业专项知识。
3.对于考生的要求高。结构化小组面试的难度体现为对考生答题内容要求更高、对学员心理抗压能力更强。
4.不可预测性强。由于考场情况的不可预测性，考试要求学员控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。
5.专业性例题展示：
你是税务局工作人员，单位开展“便民办税春风行动”，在办税大厅引进了自助办税终端机，但是利用率不高，很多人仍到窗口排队办理业务。如果由你来解决这个问题，你会怎么做?
