2014年参加校招进入阿里，到现在，已经连续两年参加校招面试工作。只是角色从参加者转为了面试官。结合自己的面试经验和做为面试官的经验来给大家一些建议和总结
目录：
1. 清楚知道笔、面试流程
2. 简历的最优写法
3. 如何应对计算机面试，如何应对HR面
4. 如何复习计算机笔面试
一、计算机技术笔、面试流程
1、时间
校招有两轮，今年的秋招和来年的春招，秋招一般在九月中旬开始，春招一般在来年三月份以后开始。
内推时间一般在六七月份，秋招前。内推与校招不冲突，都可以参加，但内推后会留有面试记录和面试官评价，可能会对校招有一定影响。
建议大家以秋招为主，春招为辅，因为有些同学是Offer收割机，在秋招时，手握大把Offer，最终只能选一个，就会导致其它公司没招满，这时才会在春招时补招。所以春招一般是用来补招的！机会相对秋招，少的多。
2、参加校招的渠道
（1）、海投网（宣讲）：http://xjh.haitou.cc/
在海投网上会有各大公司在各个学校的宣讲会时间和地点通知。大家可以携带简历去参加，有些宣讲会是只收简历，事后晒选后再通知，有些宣讲会是结束后直接笔试。
（2）、大公司地址，直接网投，并不是主要渠道，多参加宣讲，将简历推送出去。
很多公司都会在自己官网上有校招投递简历入口，可以直接找到他们官网，直接投递简历，需要注意的是，有些公司（比如阿里）没有宣讲，只有在官网接收并晒选简历，通知笔试的，比如阿里。
（3）、霸笔
如果你没能通过简历筛选，没收到笔试电话，可以和能参加笔试的同学一起参加笔试，行业上称为霸笔，需要注意的是，一般大公司都是欢迎霸笔的，不要腼腆，给自己一个机会，不要让自己的未来断送在自己的怯弱上，勇敢的去吧。我当年就是靠着霸笔进了面试，最终进了阿里。
给大家提个小窍门，不要单打独斗，大家要合作，建个群，消息互通，就不会遗漏任何最新消息。
3、面试环节
通过笔试的同学，会被通知参加面试，如果你没有被通知到，可以去霸面（跟着同学一起去面试），有些公司是欢迎霸面的，有些公司不欢迎，这个要看具体情况，不过勇敢的去吧，指不定有戏呢。
面试流程一般分为，两轮或多轮技术面试，HR面试。最终面试是HR面试，回答问题时，也有一定技巧，稍后细讲。技术面试的轮数，每个公司不同，一般而言是两面或三面，但有些人可能会面四面、五面，比如，你们同时面阿里，但有些同学只面了两面，而有些同学可能面了五面。这是什么呢？有两种情况，第一种是五面的同学足够优秀，经过一层层面试升级，他的等级会被定的特别高。另一种情况是，每个面试官都感觉他在要与不要之间，所以只能一次次的面试，这也说明了公司对每位同学的负责。
HR面试时，永远记得，表现出积极向上的一面，就永远不会错。
比如，她会让你举个你最自豪例子，千万别扯什么小时候掏鸟窝的这种，你要知道她的目的，她的目的就是通过这个例子看出你的性格。所以尽量举距离现在近的例子，能看出现在状态的。比如大学里考研，为了考研，每天六点起，12点睡，坚持了一年。这能看出你非常上劲，非常有毅力，在工作中能抗事。比如，你家境不好，大学里，同时打三份工，又得了奖学金。这说明你能吃苦，学习能力也非常好。
记得，一定要理解HR的意图再回答，可以多看看往年同学的面经，HR的问题每年都一样。针对每一种问题仔细琢磨出答案，提前准备好，在面试的时候，略做思考状（加了个粗，你懂的），然后回答。
最后，一般都会有个反向提问环节，HR会问你，你有什么想要了解的吗？
一些同学傻傻一笑：没有。
这就是没经验，这是一个很好展示自己独立思考和积极向上态度的机会，你可以问问公司的新人培训计划、晋升机制、是否有固定的技术分享等等。每一点都能体现你积极进取，努力好学。
二、简历怎么写
现在很多简历网站让你出钱做简历，搞的挺花哨，还有动不动几千份简历模板让你去下载。
实话告诉你，根本没有用！大道至简！
有用的不是模板样式，而且哪个模板能清晰的展示出你的能力。
首先，我们来讲下，写简历的原则：简单、突出重点、一页
其次，根据每个岗位准备一份简历。比如，你想投开发，那就简历中就应该突出开发相关的亮点。如果你同时想投运营，那你就应该突出运营相关的内容，会不会开发已经不重要了。
技术性简历，一般有几大块：个人简介、专业技能概述、项目经验、实习经历与社会实践、奖励成果、教育经历、自我评价
另外，投出去的简历和面试给面试官看的简历要区分开，这里讲的是投出去的简历，给面试官看的简历怎么写，会在后面的如何应对面试环节讲解。
1、先说个人简介和教育经历：
个人简介一般是简单的一两行，写出个人的联系方式等，如果大学较好，可以写在这行，如果不好，可以将大学靠后放，放在简历末尾，加一条教育经历，可以增加成功机会（不要说我教你的，HR会打人）。
专业技能这块是根据你要应聘的岗位，从强相关到弱相关自上而下排列。对于需要强突出的，可以加背景显示。尽量保持，每句一行，方便阅读，也相对美观。
2、专业技能，重要
这是比较重要的一个模块，一定要写好，因为面试时，会从你的专业技能树里，挑出你写的精通、熟悉的内容，根据你的项目经验展开来问。
3、项目经验模块，最重要
技术类的都比较看重项目经验，面试中的问题一般也都是从这里开始问。
一般是简要的讲述，时间、职责、内容、所用技术等，因为筛选简历时间非常短，一个简历可能最多只看30秒，怎么利用一两句话吸引住人家，这就看你怎么表述了，一般一个简历搞了三四页的，在筛选简历时，就比较吃亏了。
很多本科的同学没有项目经验，没关系，可以造啊，网上这么多的实战项目，自已仿两三个，没问题吧。然后在面试时，说是自己仿出来的即可。关键是要对它们了如指掌，问到的问题都会，才可以。
4、实习经历与社会实践
这块不是必须项，只是加分项，说明你这个同学比较活跃，除了学习还能做些其它事，有的更好，没有也没关系。
5、奖励与成果
主要写你得过什么奖励或者有什么拿的出手的证书啥的，这块体现的是学习能力
6、自我评价
一般筛选简历时，是不会看的，没那么闲功夫。而在面试环节是会看的。这个就是一两行字，写出自己的情况，当然都是写好听的话了。
三、面试怎么问
下面我们再来看看技术面试环节都是什么套路。
技术面试的轮数前面已经讲过，但每一轮的面试官的第一句话，一般都是：你好，来个自我介绍吧。
这时注意，不要扯那些没用的，直接说我叫啥啥啥，来自XX大学，我在校期间做过什么项目，每个项目做用到的技术内容。
言简意赅地把自己的核心竞争力和会的内容表达出来！因为，一般面试都是集中面试，你后面还有一堆的同学等着呢，没空等你闲唠。一个自我介绍给你讲十分钟，那是不可能的。
这里有个技巧，在投简历时讲究字字千金，在面试时需要准备另一份简历了，要把你的项目经验写的相对详细写，面试官会仔细看的，然后把你做的项目的界面截图打印出来附在简历后面，在讲解的时候，对照着截图一并讲解，勾起面试官对你项目的兴趣！这点非常重要！
因为每位同学的面试时长都是固定的，有时固定在40分钟，有时固定在一小时，如果让面试官对你的项目有兴趣，你这次面试就胜算比较大。因为你的项目，你比他了解，他问你的问题你会的可能性比较大。相反，如果他漫天的问你算法，你不会的可能性就比较大。
面试时，笔/面试时，一般会涉及几个方面的问题：语言基础（C++、JAVA等）、操作系统、数据结构、算法、数据库和具体的开发框架
有关语言基础（C++、JAVA等）、操作系统、数据结构、算法、数据库这些都是共性的，我曾经给校招的同学做过这方面的讲座，文章末尾会把相关的面试内容发出来，内容太多，不适合贴出来。
有关具体的开发框架，其实就是从项目开始，问项目中所涉及的技术点，看你会不会，会到什么程度。进而判断你的能力，这个就跟个人项目内容有关系了，这个就只能靠你自己了。
四、如何复习计算机笔、面试
1、看笔试真题、面经
网上有很多的真题和面经，可以去找，去看。但搜到的资料，一般比较老，今年我为了给浙大的培训，也帮他们搜过资料，搜到的资料都是2017年前的面经。后面自己也买了很多，终于帮他们搜齐了2016-2019年的所有笔试真题和面经，现在也在搜集2020年的笔试真题和面经。
同样的，你也可以去找，去搜，把他们整理起来，利用几天时间把真题、面经看完！！
另外地，也可以到牛客网，他们网上也在面经和真题，但真题是要钱的，想把所有公司的真题刷一遍，得花不少钱。
二、总结经验
其实第三点已经提到，笔试时会涉及语言基础（C++、JAVA等）、操作系统、数据结构、算法、数据库，一般不会有开发框架的内容，都是些共性内容，大家都可以用同一套题，所以面试管都可以批卷。
语言基础，就只能自己看对应的语言入门经典了，比如C++语言入门经典，JAVA核心技术卷1等，仔细看每一个知识点。
算法，这个就比较有难度，大家需要复习几本书，《数据结论》、《剑指Offer》、《程序员面试宝典》是必须看完的，里面的算法题都是常考的。有精力的话，可以再看看《编程之美》
比如，我今年给校招的同学做过讲座，把语言基础（C++、JAVA等）、操作系统、数据结构、算法、数据库常考知识进行总结，同样地，你也可以去看看前人的总结。
祝大家都能找到心仪的工作。
