關於成長
1、 想成為什麼人，去靠近這些人，跟有結果的人學。
2、 社會很多關係，本質是價值交換，對別人好不是關鍵，關鍵是要對別人有價值。
3、 把時間花在能提升自己的事情上，減少日常生活的小決策（吃啥穿啥），減少能量消耗和後悔情緒。
4、 獨自死磕進步慢，抱團學習效果好。找到學習共同體，互相監督，碰撞更多的思路。
5、 先完成再完美，迭代思維，小步快跑，別在焦慮中拖延。
6、 很多困難，只要不困，都不會很難。犯困容易犯錯誤，充足睡眠很重要。
7、 眼見不一定為實。你看到的是別人想給你看到的，你看不到的是別人不想給你看的。要獨立思考
8、 很多成功的人，都會常反思自己，不抱怨不能改變的事實，而是反思自己什麼地方沒做好，如何改進。
關於職場
9、轉崗升職加薪，都得一步一步來。積極主動，找到標杆，邊緣參與，最後才能成為專家。
10、誰承擔結果誰決策，給領導提建議，但不要過度糾結。跟領導對著幹，是很幼稚的。
11、對下屬好不重要，重要是你自己要足夠好。能讓員工信服，讓他們能有收穫有成長。
12、不是每個人都能成為朋友，但儘量團結可以團結的力量，不喜歡儘量不聯繫，少樹敵。
13、微笑讓別人覺得你更好親近。性格嚴肅怎麼辦？貼個笑臉在辦公桌，提醒自己。
14、不要過度在意別人的評價，比你優秀的人不會太關注你，比你差的人才會在背後議論你。
15、不僅有騙子項目，還會有騙子客戶。少在那些拉虎皮做大旗，思路不清晰的陌生客戶上花時間。
關於情感
16、很喜歡一個人，那不是你的優勢。那是她的優點，那是因為她優秀你才會喜歡。
17、穩健的情感關係，需要雙方願意做出一定的妥協，沒有什麼事情是理所當然的。
18、不要輕易說一個人無趣，理想不同，生活方式不同，高級的有趣有可能你不懂。
19、曾經仰慕的人，回頭看卻覺得很一般。在一起，共同成長很重要。
20、關愛包容家人，對家人多講情少講理，家人是你堅實的後盾和最後的港灣。
最後，還是想強調最根本一點：正心誠意。存正念，坦蕩蕩。走得快，還得走得穩，方能走得遠。
