这两天忙于线下开课，没有准时与大家分享，今天分享第四问:谁和你一起去？我们也就是说当公司目标制定以后，光靠老板一个人的力量是很难实现，必须有更多的人分工合作才可以，组织架构就可以解决这个问题，一家公司的发展先从组织架构调整开始的，老板必须自己会调整会画组织架构图，组织架构图就是一家企业的行车路线图，组织架构图是虚的，分钱是实的，虚与实要结合。组织架构能让人才看到希望，老员工需要位子，新员工需要位置，位置不同，分工不同，位子不同，感觉不同。组织架构图是给员工看得见的梦想实现的路径图。
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这两天忙于线下开课，没有准时与大家分享，今天分享第四问:谁和你一起去？我们也就是说当公司目标制定以后，光靠老板一个人的力量是很难实现，必须有更多的人分工合作才可以，组织架构就可以解决这个问题，一家公司的发展先从组织架构调整开始的，老板必须自己会调整会画组织架构图，组织架构图就是一家企业的行车路线图，组织架构图是虚的，分钱是实的，虚与实要结合。组织架构能让人才看到希望，老员工需要位子，新员工需要位置，位置不同，分工不同，位子不同，感觉不同。组织架构图是给员工看得见的梦想实现的路径图。
