歲力力很nice
幼教機構一般在寒暑假期間工資發放有折扣，本次疫情加重了幼教機構的運營負擔，據瞭解很多機構已經在通過停發工資的形式維持生存。對於本就收入不高的幼兒教師來說，失去收入來源，生活必然陷入困頓。
但本次疫情對各行各業都有沉重打擊，除個別醫藥物資行業外，國民經濟的各個領域的從業者，收入均大幅縮水。可以預見，今年的大學畢業生也將面臨巨大的就業困境。
相比很多行業，幼兒園目前只是因政策原因，延遲開學，市場需求基本還在，只是需求延遲。開學復工後，生存下來的園所可以逐步恢復薪資的正常發放。
因此對於每一個人來說，持續提升自我價值，是提升收入的唯一途徑。如今，疫情之下，園所應創新增收渠道，動員老師參與，分享增收果實，共克時艱。
輝鍋PLUS
公辦幼兒園的在編幼師工資由政府發給，收入正常；民辦幼兒園的幼師本身就不是正式工作人員，做一天算一天，隨時有失業的危險，這一點自己心裡肯定是清楚的，因此在與老闆籤就業合同時，應要求給你交失業保險，疫情時間持續時間太長，可以申請失業救濟金。另外，幼兒園工作時間短，沒有考試壓力，平時在家可做些兼職，經濟上平時還應學會儲蓄，以防不測。
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利用自己的專業特長，嘗試做下互聯網創作，一方面讓3-6歲的幼兒多一些教育資源，另一方面還可以有些收益
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