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我們一生會認識各種各樣的人，其中不乏有小肚雞腸的人，這些人是我們身邊的危機。
因為“小人”的眼中道德沒有利益重要，他們習慣通過陷害他人來達成自己的目的。
陷害他人，本質上就是想要得到不屬於自己的東西或者滿足自己扭曲的心理需求。
從行為學角度看，如果一個人想要陷害另一個人，目的無非為二，
第一，人都想過上好生活，渴望某天能出人頭地，有不少的人都通過陷害他人提升了社會地位。他們通過各種手段使被陷害者瞬間失去競爭優勢。
第二，他們就是單純的“見不得別人好”他們通過攻擊和陷害他人來掩飾個人的自卑感。嫉妒使他們失去理智，誤入歧途。
明槍易躲，暗箭難防，如果你選擇忍讓，情況一定會愈演愈烈。
容易遭受陷害的群體
1. 人群中最優秀的人。他們往往是行業中的領頭羊，有的人羨慕他們的能力，有的人嫉妒他們的出彩，畢竟出頭鳥最容易被關注。
比如，一部小說火了，那麼爭端也伴隨名氣而來，有人告你抄襲，有人告你侵權。因為沒有一個成功的人不曾被小人算計過。
2. 性格張揚的人。他們藏不住事、愛炫耀、爭強好勝，莫名的優越感總是會無形中卻引起了很多人的反感，其中不乏有真本領的人。
3. 敏感型人格，或者是正處於敏感期的人。他們心思細膩，做事謹小慎微，同時對人對事都很挑剔，經常好為人師。他們和周圍的人的關係並不穩定，這時候小人就喜歡趁虛而入。
4. 性格獨立的人。他們過於要強，不管發生什麼都是孤軍奮戰，沒有朋友的撐腰，他們很容易被人暗算。
陷害你的人在做什麼？
心理學家認為，一個人想要陷害你，不會盲目開始，他們通過做一些鋪墊來確保在陷害你的同時保證自身的安全，他們一般會做三件事。
一、間接性的評價
首先，他們會通過貼標籤的方式，間接性的評價他人。所謂貼標籤，就是通過一些關鍵詞來評價他人，屬於一種印象管理策略，當人們不懷好意地利用它時可能會出現負面的影響。
我們來對比一組描述方式。
A在與B聊天的時候說道：
“C今天早上在公交車裡沒有給一位孕婦讓座。”
“C是一個冷漠、沒有愛心的人。”
第一種方式是一個間接性的評價，聽者會有不同的思考，甚至拒絕思考。B可能會想：“可能自己不舒服吧”、“哦，沒讓座啊”、
這種間接性的評價的優勢在於詆譭、陷害他人看起來是沒有惡意的。可以斷章取義，一般人也不會深究，而聽進去的人便會對你有不好的印象，從而選擇疏遠你。
第二種表達方式則更為直接，是對於C本身道德、人格的評價，很容易引起身擁護C的人的注意，這樣只害了自己，並且根本達不到詆譭、陷害的效果。
二、無端的喝彩
人是很難面對落差感的，而“捧殺”則充分地利用了落差感。
“捧殺”這個詞是網絡流行語。最開始流行於娛樂圈，當偶像被人過度美化，那些客觀的粉絲和路人便會產生反感。如果你的泛泛之交突然來關心你，你一定要提高警惕，特別是那些剛剛接觸就開始捧你的人。郭德綱曾說過“別人誇你你別信，別人罵你你別聽。”因為無端的喝彩具有較強的目的性。
所以，當自己被大肆捧場時一定不要太高興，對方可能另有目的，甚至只是為了嘲諷你。
三、開始試圖轉變你的思想和行為
心理學家認為，當一個人總是想轉變你的思想和行為，可能他的居心不良，他們不斷放大你的缺點，引誘你不斷犯錯。
常言道“打鐵還需自身硬。”如果你自己足夠強大，情商在線，那麼小人也拿你沒辦法。當他們給你佈下陷阱的時候，你是傻傻的相信還是多留一個心眼完全取決於你自己的判斷。
如此可見，防備小人最有效的方式還是端正自己，修煉高尚的人格，不要讓想陷害你的人有任何可乘之機。
在現實社會中，每個人都有自己的想法和追求，很多事情都變得複雜而功利性了，所以我們一定要多留心生活中的小細節，學會分辨好壞，識別真假小人。把自己鍛鍊成一個“老江湖”。
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作者 | 神奇小小
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人
參考資料：《social psychology》
