記者從寧夏自治區黨委組織部獲悉，2020年全區考試錄用公務員面試於10月16日至18日、23日至25日分兩批次在銀川進行。 共3514名資格複審合格考生參加面試，競爭1300個招考名額。區直機關招錄職位採取無領導小組討論面試方式，其他職位採取結構化面試方式。
在常態化疫情防控形勢下，自治區公務員主管部門會同各有關部門統籌謀劃、多措並舉，著力防範考試安全風險和應對疫情防控挑戰，確保面試工作安全平穩順利開展。
嚴格工作標準，嚴把擬進入面試人員資格審核關。會同自治區紀委監委、教育廳、退役軍人事務廳等部門成立全區考試錄用公務員資格複審工作小組，認真對照報考職位要求，統一標準，統一尺度，集中利用一週時間，對3537名擬進入面試人員的專業、學歷、年齡等報名資格條件進行了認真審核，取消了8名不符合報考資格條件人員的面試資格。
突出工作重點，嚴格落實疫情防控要求。加強與自治區疫情防控指揮部和衛生健康部門溝通，全力做好常態化疫情防控形勢下的面試工作。在報名網站及時發佈面試期間疫情防控考生須知，對面試前和麵試期間的疫情防控工作提出了具體要求，提醒考生做好應試準備。嚴格按照公務員面試考務標準和疫情防控要求設置考場，配齊配強考務工作人員，配備充足的防疫物資和設施。在面試考點配備專業醫務人員，設置專用隔離考場，確保面試工作順利進行。
完善工作機制，確保面試公平公正。進一步完善面試工作機制，切實提高全區考試錄用公務員面試工作公信力和透明度。落實面試考官全部從自治區公務員面試考官庫中隨機抽取、面試考官所在考場面試當天抽籤確定、考場監督人員所在考場抽籤確定、計核分人員所在考場抽籤確定、考生所在考場抽籤確定、考生面試順序抽籤確定和麵試所用試題抽籤確定等“七抽籤”要求。在候考區周圍、候考區與考場連接處等重要場所，均安排外聘保安站崗值勤，紀檢監督人員專門把守，做到考官與考生隔離、考場與候考室隔離、考區與外界隔離的“三隔離”。推行面試相關政策公開發布、參加面試人員名單網上公示和考生面試結束當場評分，場外公佈的“三公開”。
廣泛接受監督，持續擦亮“陽光考錄”品牌。邀請自治區紀委監委對面試工作的組織、準備、實施等工作環節進行全程監督。所有面試考場和候考室全部採用電子監控系統，對考官評分過程、考生面試答題過程，實行同步錄音錄像。邀請部分“兩代表一委員”、媒體記者、招考單位代表、考生和家長代表到面試考場旁聽、監督，做到全程陽光操作。
10月17日上午，自治區領導石岱、董玲、李彥凱，自治區紀委監委、自治區黨委組織部、自治區黨委編辦、人力資源和社會保障廳的有關負責同志到考點巡視。（寧夏日報記者 李志廷）
來源：寧夏新聞網
