一週前，中國足協曾在上海舉行有關新賽季職業聯賽籌備的工作會議。會議期間，各方就俱樂部普遍關心的“球員減薪”問題進行了深入討論。有消息稱，協會將於本週內將由“減薪問題工作組” 行成的統一意見轉給各俱樂部，再根據各方“碰頭”結果，行成最終的“指導意見”。中國足協相關人士16日表示，中國足協在“球員減薪”問題上扮演的是“倡導者、服務者”角色，足協不會就相關問題出臺強制措施。
在9日上海舉行的視頻會議上，中國足協召集國內各級職業俱樂部代表就近來國際足壇流行的“俱樂部人員減薪”問題展開專題研討。由於在此之前，國際足聯已經出臺了一份“指導意見”，因此即便俱樂部希望中國足協“發聲”，協會在落實具體工作方面也都會嚴格參照FIFA“指導意見”。
據瞭解，中國足協為切實做好“減薪問題指導意見”的推出工作，特意組織了相關問題的工作組。其成員除各級職業聯賽俱樂部代表外，還包括兩名法律專家、1名經紀人代表。而受到特邀的兩位法律專家不是普通意義的律師，而是深諳體育界律師事務及相關規則的專家。兩人另外一個身份是國際體育仲裁法庭仲裁員。對於他們的加入，足協人士解釋稱，“邀請他們來，是希望在‘減薪’問題上能夠給相關各方比如俱樂部、球員提供法律支援，從這個角度來說，中國足協在此問題上扮演的是服務者的角色。”
中國足協相關人士稱，中國足協在“減薪問題指導意見指定”過程中主要扮演兩個角色，除了“服務者”，還擔任“倡導者”角色。其具體工作內容涉及三方面：首先是根據俱樂部呼聲，成立合理的工作組；第2，與國際足聯對接，對FIFA相關規則精細研讀，並“吃”透其中的精神內涵；邀請專業律師，提供專業服務。據瞭解，在“球員減薪”，中國足協將不會出臺強制性措施。
聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。
來源： 北京青年報
