遭遇公司裁員降薪,想轉行去學IT來得及嗎?

勒克兒


我就是做it的,說實話如果不是萬不得已還是暫時不要,為什麼,因為這行初級的已經嚴重過剩。這方面的培訓學校雖然很多,但是能堅持下來的不多。其次,對這行學歷要求會越來越嚴格,普通本科是標配了。而且,這行知識換代很快,有的時候說加班很多,這是因為要花大量時間學新的知識。最後,計算機行業,以後向人工智能方向發展,要求更高,如果你想換,你要做好真正的終生學習準備。


就在公元前


我是一個在IT行業打拼了十幾年的老鳥,從系統運維、運維開發、項目管理、帶團隊、技術專家的角色我都經歷過。要不要學IT,需要綜合多個因素去看,比如你多大歲數、有沒有計算機基礎、目前從事的什麼行業、當前行業和IT行業有沒有相關性、對IT的某個細分領域是不是感興趣等。基於這些因素,可以再去進一步分析適不適合轉行IT,最主要是去充分評估,決定轉行的話,難度有多大?根據不同的難度,有不同的建議給你。

這裡假設你年齡不到30歲,遇到了公司裁員降薪,轉行IT是來得及的。IT(Information technology)是一個非常大的概念,幾乎所有跟計算機相關的軟件和硬件都可以歸類到IT行業,這裡我給你推薦幾個比較好入門的、發展前景比較好的路線。

1)如果沒有計算機基礎,可以一邊工作,一邊利用非工作時間參加一些基礎培訓(一般都是1-2年左右),然後可以選擇運維工程師崗位,比如系統運維、網絡運維、IDC運維、桌面運維等。當你幹了2到3年的運維之後(好好幹),應該已經至少是個高級工程師了,這個時候你可以選擇繼續往資深運維專家路線走,也可以在這個基礎上去進一步提升自己,往運維開發、雲架構師、售前架構師、項目管理方向走,也是不錯的。等你在這個行業幹了10年以上,可以考慮轉行資深架構師或者IT管理,都是沒問題的。

2)如果已經具備了一定的計算機基礎(至少計算機原理、TCP/IP模型、信息理論、linux系統、編程基礎、統計學、高數這些東西假設你大學學過或者工作中接觸過),那麼你的起點可以相對高一些,去直接學編程開發(時間週期大概1年左右),然後可以選擇從事一些基礎研發崗位入行,目前JavaScript、Java、Python都是比較熱門的開發語言,經過系統學習後(除了語言本身,還會學習到數據庫、容器、異步框架等技術),可以從事前端工程師、後端工程師等崗位。當你幹了2到3年之後(好好幹),對基礎研發工作比較瞭解了,可以考慮往一些熱門的行業去走,比如大數據、人工智能、物聯網、雲計算相關的企業,去更好的熟悉業務,提升自己。最終順利的話,在你40歲之前,位置應該可以坐到資深研發架構師、研發經理這種級別是沒問題的。

對於35-40歲以上的人群,遇到了公司裁員降薪,其實可選擇的路子非常多,也沒必要一定去轉行從事IT行業。因為這個年齡段的朋友,閱歷、經驗、人脈都比較充分了,可以考慮在行業內部去轉型,也可以考慮自己創業,都是比較好的路子。

當然如果你經過充分的調研之後,認為未來隨著技術的發展(人工智能、大數據、物聯網、雲計算、AR/VR等),IT行業前景一片光明,那麼我認為你什麼時候轉型都不太晚,因為你認準的事情,就要堅持幹下去,愛你所愛,做你所做,一定能幹出名堂。


觀照者說


如果不是職業發展受限,而只是因為一時的想象或者別人勸說,不建議轉行哦~

工作能力是通過不斷的經驗積累而進步的。頻繁轉行,從長遠來看,會使得個人職業能力沒有專注度,年紀越大職場價值越小。

我想因為失業才轉而考慮IT行業,基本可以排除是因為興趣的原因。IT行業和其他行業相比是比較特殊的,興趣和年紀在工作中影響很大,首先這個工作實際是枯燥,然後也是需要一定童子功的,程序員在35歲無法晉升管理或者技術達到大牛級別,被淘汰的幾率也是非常大的。是否要轉行學IT請慎重。

最後說下公司裁員降薪,今年的大環境如此,這種時候很多行業本身遭受重創,非己之過,被迫裁員降薪也是無奈之舉。這個情況下,被裁員降薪的人員,不一定是個人能力問題,只是大勢如此,不用太灰心,努力學習本身職位的高階技能,要比去從頭學習陌生的知識,要更合適~


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