身为老师的你，心头是否笼罩着延迟退休的阴云？各位老师先别急着悲观和喟叹，因为一切似乎都重新有了希望。
1、中小学教师教龄满30年有望提前退休
中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过的《中华人民共和国公务员法》，这样一项规定显得着实亮眼——公务员工作满三十年的，可以申请提前退休，自2019年6月1日起施行。
根据以往的惯例，管理类事业单位工作人员，或者是专业技术类事业单位中的管理人员和工勤人员，有望和公务员一样提前退休。
相信在新《公务员》颁布实施之后，各地在出台相应的《实施细则》的时候，也会充分考虑事业单位工作人员的要求，如果将事业人员纳入到这一政策的涵盖范围之内。那么，对于广大的事业单位，特别是义务教育阶段的老师来说，必然也是一个利好消息。
因为老师本身就是事业单位体系中的成员，事业单位编制内的福利政策，自然能够惠及群体中的每个个体；
此外，教师工资不低于当地公务员平均水平的口号喊了很久，各地都在抓紧落实，教师的福利与待遇都在渐渐靠近公务员，提前退休福利能够同样享受，让我们拭目以待。
2、宁夏、兰州允许教龄满30年的教师提前退休
教师退出机制一直是个比较热门的话题，因为有进有出，才会有源头活水。最新修订的《公务员法》对于公务员提前退休有了明确规定，工作满30年可申请提前退休。
那么，教师能否提前退休呢？其中甘肃兰州市政府出台了一份文件，文件中明确规定，允许中小学教师工作满30年，或者距法定退休年龄5年内的可以提前退休。这份文件并非最近印发，而是早在2012年印发执行了。
中小学教师工作满30年可以提前退休的规定，并非兰州市独有，从2011年开始，宁夏的中小学教师，工作满30年，或者距退休年龄不足5年且工作满20年的，可以提前退休，迄今为止，宁夏已有6155名教师提前退休。
甘肃的兰州市和宁夏的教师退出机制，是人文的，不是让教师下岗，而是根据教师自身身体状况，符合条件的，可以选择提前退休。当然，符合条件，但是身体健康能够胜任工作的，可以不选择提前退休，达到法定退休年龄再退休。
这个制度，从老教师的角度上看，是对于老教师的人文关怀，从地方教育发展上来看，是为了为教教师队伍补充新鲜血液。提前退休腾出了编制，可以招聘新教师，让年轻的大学生补充到教师队伍里来。据悉，宁夏教师队伍平均年龄降低了4岁，增加了教师队伍的活力。
不管如何，相关部门出台的各项政策，都是国家对教师人文关怀的体现，大家有什么看法吗？欢迎留言！
