昆山世硕这几天出名了，昆山外企、工厂比较多，尤其是生产电子类零部件的公司。
而这几天闹的沸沸扬扬的昆山世硕，也是主做苹果手机零部件的。扔名牌事件曝光后，引发的一系列员工集体离职、员工不受尊重、企业面临破产……等等连锁反应。
刚开始看到视频中昆山世硕HR，把名牌分发给新员工，是用扔地上给新员工捡的方式。我心里是极其愤怒的。
我也是做人事工作的，一个人事的行为形象代表的是一个企业的行为形象，是新员工了解一个企业最直接、最快速的方式。而作为企业的人事，在对待任何一个员工，都必须平等对待，尊重别人。
你尊重别人，别人也会尊重你，因为尊重是相互的，也是做人最基本的品质。
人事HR也是替别人打工的，没有谁比谁高贵，只是岗位职责不同而已。
而昆山世硕人事HR的行为并不是个例，只不过其他的未被曝光而已。头条视频网友创作的公司老员工欺负新员工的段子也是来源于生活中。
世硕人事HR的在分发员工名牌的过程中，态度极其嚣张，一副高高在上的样子，实在是太拽了。
到底是谁给了他那么大的权利不尊重别人？一个小小的HR，硬是把一个企业搞到濒临破产，不得不说实在是太厉害了。
同时另一方面也说明，这种情况并不是第一次，看他熟练的程度，包括他的肢体动作，应该是常做的。
有这样的HR，代表这个企业从上到下基本上都是这样了。不懂得尊重、仗势欺人、态度恶劣。一个企业做成今天这个规模，在职员工2900名，无疑是成功的。但是他最失败的也是因为人，不懂得尊重别人。
在现在网络那么发达的时代，随时都可以被别人人肉出来。即使再躲藏，也是无济于事。
以后，这几个HR估计想在同行业工作，几乎是不可能了。更甚者，他们以后都做不成HR，或者没有哪个企业单位会收他们。
仔细想想，你们到底失去了什么？
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