互聯網寒冬來了,我們該如何應對裁員潮

互聯網寒冬來了,包括京東、阿里、華為、美圖等知名公司都先後被爆出停止招聘計劃,逐步開始裁員。面對這種情況,互聯網求職者應該如何應對?

互聯網寒冬來了,我們該如何應對裁員潮


1.職場選擇大於努力

當前的職業生涯,生命週期越來越短,對於普通人來說,40歲以後,想要打工,難上加難。大多數人的職業生涯,時間跨度是 22- 40歲,也就是寶貴的18年。如果很多人還讀研、讀博,時間更短。可能對於很多職場女性來說,時間還要短一些。在這最寶貴的職業生涯裡,有的人,通過找到一個合適的領域,快速實現了人生的發展,不到30歲已經進入了公司的高端人才儲備崗位,乃至直接做到副總裁。有的人,由於種種原因進入了一個夕陽產業的公司,前景灰暗。薪水高低倒是其次,最大的損失是失去了成為一個巨頭公司的人才儲備機會。

面對招聘網站上大量工作機會,還有很多獵頭的推薦,你該如何做出選擇,關鍵且重要,短短的十多年,直接決定了40歲以後人生的未來。

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2.成功的人有相似的智慧

本人身處互聯網行業,見到過很多人因為一些好機會,進入了到人生的上升通道中,一路開掛。也見到過一些人貪圖一時的利益,走入了一個下降的職場通道,直到如今還在苦苦掙扎。

後續會給大家分享一些目前互聯網公司招聘情況及求職面試經驗,幫助求職者順利渡過互聯網寒潮。

本分享採用的都是真實公司的求職案例,出於為候選人保密的角度,會隱去定位到真實候選人的個人化的信息。其他部分,完全真實。

本次分享時間大約在12月中旬左右,歡迎關注本人頭條號及時瞭解最新信息。

本文作者:量雲大數據,文章原出處:頭條號【量雲大數據】,未經允許不得轉載


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