sw言子
【曉麗觀點】財務職場10年經歷，告訴你，首先慎重跨行做會計，為什麼呢？聽我給你分析。
一、2019年，有一個官方統計報道，中國的財務人員有2000多萬，其中大約有1300多萬人從事的是基礎會計核算工作。但複合型高級人才卻極其缺乏。做基礎核算的人員人數最多，乾的工作也最多，工資卻最低，因為入職門檻低，賺得都是辛苦錢。原因是自身價值沒有得到提升。
二、財務類證書的考試教材每年都要增加厚度，看看讓人望而生畏的CPA考試教材就知道了。不說註冊會計師，看看中級職稱的教材也知道，這個行業對知識更新換代的要求不是一般高，需要你有一顆終身學習的心。
三、很多人不是天生對數字敏感，而是被迫訓練自己的細心，又不能站在長遠的角度看待問題，沒有大局觀，只能做一些基礎性工作，只要有會計從業資格證都可以做出納、會計，這就是最基本的證書。至於技能，因為財務工作就是與數字、與表格打交道，你的excel/word/ppt的熟練程度要趕得上90後剛畢業的小姑娘們才行。至於後面還要熟練掌握寫財務分析報告、總結的能力，這些都是助力你職場晉升的加分項。
四、很多大公司明確規定只要35歲以內的員工，當然業務能力特別突出的排除在外。
五、財務工作是一項非常瑣粹，但又要求極其細心的職業，可以說需要百般試煉，終能走上財務總的位置。
其次，這個年齡還來得及嗎？答案是：現在就是最好的時候，只要你下定決心去做一件事。無非就是別人已經深耕10年了，你才入門，做好在這個領域比別人加倍努力的準備，比照剛畢業的小年輕們的拼勁，那就沒問題。當然只想混日子，把出納做好也可以。
最後請對轉行慎重，一個財務職場10年的人現身說法，希望能對您有用。可以私信我，也可以關注我的頭條號@曉麗說職場，裡面有一篇專門寫給財務人的文章。
鏈接：https://www.toutiao.com/i6819283862103785987/
麗說職場
35歲才跨行到會計行業，沒有證書也沒有相關的工作經驗，一切從零開始，一定要考慮好值不值得。
首先，會計這個行業與其他眾多的行業一樣，也存在35歲的職場中年危機，很多人都希望能夠在35歲之前實現一個突破，做到中層以上的管理崗位。
其次，現在的會計領域是呈現出兩極分化的一個趨勢，基礎會計崗位同質化強，競爭也相對激烈，而高層的複合型的管理人才相對還是比較缺乏，但成為這樣的管理型人才並非一蹴而就，還是需要相關工作經驗的積累。並不是說考一張證書就能平步青雲，每一步都需要踏踏實實的一步一個腳印走出來。
最後人到中年上有老下有小，或許更多人追求的是一個穩定的工作環境，而不是跨領域的一切從零開始，這不僅需要更多的精力和時間上的付出，也需要得到家人的一個支持，同時，還需要面對自己零基礎的財務職場。這一切的一切，都做好準備了嗎？
當然，在考慮好了以上幾點之後，還是決定要進入會計領域的，那麼或許是個人有自己的選擇。像京東的CFO黃宣德也是在27歲的時候，才轉行來了財務領域，後來一路狂奔，最後站上了金字塔的頂端。
如果真的要轉行做財務，那麼筆者認為可以考慮以下幾點：
1. 考一張與專業能力相匹配的證書，CPA、CMA、稅務師等等；
2. 找到一個合適的工作崗位，不管是去企業、還是其他地方，先憑自己的能力或者人脈資源找到一個跟財務相關的崗位，開始自己的歷練；
3. 加速學習，在工作中或者課堂中找到更多的機會逼著自己加速學習，等待機會彎道超車。
雖然我們不排除說有些人就是天賦異稟，或者學習能力超強，在轉行之後也能夠獲得一定的成功，但人到中年，轉行還是要三思而後行。當然如果如果已經選好了目標，就要堅定不移的走下去。未來路還很長，相信憑著自己的努力和天分，最後都能成為自己曾經羨慕的樣子。
財會小童
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