20年老油条总结的36条职场潜规则,满满都是干货

职场如战场,不懂游戏规则小心被踢出局,还会让你吃不了兜着走。要想在职场混,就先得了解职场法则。

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尤其是很多人能力很强,但仅仅是因为不知道一些职场常识,就得付出比别人更多的努力,才能换取同样的回报。职场没有白走的路,但确实有很多弯路。不是每一个坑,你都必须亲自踩过,提前学习那些牛人、前辈的经验,少走弯路,本身就是一条捷径。给大家分享36条职场常识,条条都是干货,赶紧码住↓↓↓


20年老油条总结的36条职场潜规则,满满都是干货


1、眼见不为实、耳听必为虚。别人说什么、做什么别轻信。

2、不懂装懂,早晚倒霉。

3、没有小人给你捅刀子,只能说明你还不够牛逼。
4、人闲是非多,丑人多作怪。没事的人最容易搞事情。

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5、混职场,没有人有义务向你亲妈一样容忍你。要么忍,要么滚。

6、遇事停三分,说话留两分,做人留一线,日后好相见。

7、有功不独占,有利要众分,财散人方聚,人聚事乃成。
8、对付小人,要么不出手,要么一击毙命。

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9、对领导:不卑、不亢、不恬、不作;对同事:不傲、不狂、不独、不阴。


10、同事的事,他说你就听,不说你别问,听了别外传。
11、有些事,有的人可以做,但是你就不行,不是你能力不到位,是你的关系不到位。
12、靠同事,利益当前会跑,靠领导,危难当前会倒。靠自己,才最稳。

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13、没把握的事情,不要去管;有把握的事情,没利益不要去做。
14、说话不说全,听话听背后,不听夸人语,只听批评声。


15、同事本是同林鸟,大难临头相互推,推来推去见人心,自己没事就行了。
16、不懂的事情,少说多听;有能力的事情,少说多做;没把握的事,少干多问。

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17、别说谎,成本太高;别人不是不知道你在说谎,只不过是不揭穿而已。
18、别把同事当傻子、别把领导当瞎子,高看人一眼,坑就少一点。
19、想当领导,想学会领导怎么想事情,做到了你就是领导。20、领导说你行,你就行,不行也行。自己说自己不行,你就不行,行也不行。


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21、做好自己的工作,别人事少管,天塌了有领导顶着,看热闹、瞎帮忙的死的最快。
22、斗争可以有,手段不能太过分。开了坏头,自己终将遭报应。
23、领导的话十句里面九句不能信,还有一句必须反着听。
24、想升职别等着领导来问你,主动让领导看你有才华,比送礼拍马屁来的更快。

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25、别人的事情别一下就答应,想一下、停一下、拖一下,利益才能最大化。
26、想做事就不要太在乎同事怎么想。
27、职场的权力来源,不是来自于员工,而是来自于领导。想要做的稳,首先把领导给搞定。
28、饭可以乱吃,话不能乱说;工作可以马虎,名字不能乱签。

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29、领导问你知不知道一件事的时候,其实他已经知道,还想隐瞒是在作死。
30、推事情最好的办法不是找理由,直接说不知道、不清楚最简单、最有效。
31、领导给员工发钱,有就拿、没有也别闹,别问这是什么钱。
32、带着方案请示领导,带着成果给领导汇报。

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33、想发财就别上班,靠工资别想发财。
34、别人背后说你坏话,千万不要怼回去,而且你还要不断说他好话。
35、别以为能拿辞职要挟领导,公司少了谁都能转,别太把自己当回事。
36、公司的资源,永远都是有限的。要敢于向公司索要资源,要学会争取领导和同事的支持。


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领导既不喜欢“老好人”,自然也不喜欢“小人”

在职场,要想顺风顺水、步步高升,就不能做“老好人”,更不能做“小人”,因为没有那个领导会喜欢没有原则、没有底线的人,我们要做就做一个圆滑的老实人。

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正所谓“明枪易躲,暗箭难防,知己知彼,方能百战不殆”。要想在办公室开心快乐地活着,需要我们练就一副火眼金睛,学会圆滑处事、眼观六路,耳听八方。

对小人要小心谨慎,从容应对


对那些吹嘘拍马、游手好闲的人,既不能对他们置之不理,更不能惹火他们、得罪他们。你可以无视他们,但面上要与他们和平共处,尽量与这种人搞好关系,充分利用他们接近领导的特长,为你所用。

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对那些搬弄是非、成天八卦的人,沉默是最好的武器,避免与这类人谈论自己或者他人的私事,因为哪天你极有可能成了他们造谣的替死鬼。

善于沉默的人往往比成天叽叽喳喳的人更有尊严。“沉默是金”在职场是很受用的。要想在办公室如鱼得水,左右逢源,首先要在适当的时候保持沉默。

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对那些笑里藏刀、口蜜腹剑的人,要保持高度的警惕,绝不要天真地信会有“办公室友谊”,不要被他们的小恩小惠蒙蔽。

在办公室内搞好团结、加强合作和维系信任,建立起良好的人际关系,争取同事支持,这才是是职场上打败他们最好的武器。

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对好人要热情洋溢,投桃报李

对那些等价交换、互利共赢的人,只能发展成工作上的伙伴,因为他们是竞争对手也是朋友,保持一个安全舒适的距离,于人于己均有利。

与之分享工作经验,听取和接受其意见,保持专业、和善、友好,但不可发展任何亲密的关系。


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对那些性情温良、乐于助人的人,办公室里“无友谊论”,只有在这些人身上才会失去意义。职场上虽然很少有这样的“老好人”,但是能遇到就是你的福分,我们要学会珍惜,主动跟这类人交朋友,关键时刻他能帮你排忧解难。

End

我记得有一句话这样说,你不是制定规则的那个人,那就遵守好职场规则,做好自己该做的事。职场也可以如鱼得水。



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