世界上有兩條路，一條是你必須要走的路，一條是你想走的路。你要把那條必須走的路走的漂亮了，才能走那條你想走的路。
2015 年 4 月 14 日，這封簡短的辭職信刷爆網絡。雖然只有 10 個字，卻被網友稱為“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。
幾乎所有人都非常羨慕這封辭職信裡所承載的詩與遠方。
一不留神，“世界那麼大，我想去看看”的刷屏，距離我們已經整整5年之久了。前些日子又看到了當事人的新聞報道，說是已經和老公定居成都，開了家客棧，一家人平淡而幸福。
很多人看著5年前的她和5年後的她，滿眼都是羨慕與懊悔。
其實不必。
今天聊聊“辭職”。
每個月總有那麼兩三個星期、每個星期總有那麼四五天，我無精打采地坐在辦公工位前，看著毫無意義的電腦桌面。無力感彷彿穹廬一般籠罩著我的四野，覺得自己幹什麼都沒勁，連憤世嫉俗到吐槽和抱怨的勁兒都沒了，只覺得眼前這一切可笑而又荒誕。
所以我決定繼續做一個鬥士，我要改變這呆滯而乏味的工作狀態，於是我鼓起勇氣，選擇辭職！
接下來的思維馬上進入常規套路：
辭職？馬上就沒了收入，在很長一段求職的時間裡，家庭在消耗型空轉，養活一家老小靠什麼？
我會幹什麼、能幹什麼？辭職後自己接著做些什麼？
我跳槽是在本行業內解決，還是跳出這個該死的行業、去擁抱互聯網時代？
我辭職了，會比現在更好嗎？會遇到更好的老闆和同事嗎？
我的下一個工作，會是我真正喜歡的工作嗎？
對未來的焦慮，對自身的迷茫，對未知的不安，這時候紛至沓來。苦苦思索了一夜，第二天頂著缺乏睡眠的大腦和黑眼圈，重新回到那張熟悉的辦公桌前，陷入上一個循環之中。
幾年下來，這種情緒積累下來，痛苦變成了麻木。
就好像職場人熟悉的“國企”與“私企”之辯（可以理解為我們設計行業的“國”字號、“省”字號院和民營設計院之間的對比），也許我們身在國企的人，眼望著圍城之外，潛意識裡認為私企的工資和待遇比較好（薪水發放更靈活），認為私企不會陷在複雜的人事關係之中、沒有爾虞我詐，認為自己的能力在國企沒發揮出來、到了私企可以獨當一面……
其實呢？國企裡的盒飯、保險、班車、宿舍、辦公區位優勢，還有業務的穩定程度，很多福利不單單體現在到手的工資上面；有人的地方就有江湖，這個社會不可能存在一方淨土讓你忘卻人際關係帶來的煩惱；離開了溫室突然凌冽的冷風撲面，可能原本十成的能力上來先打個對摺……
上個月寫那篇關於老闆為什麼總在畫餅的推送時，無意間在知乎上看到了一個新的說法：
傳統行業裡（我們設計行業尤甚），一個成熟且聰明的公司，對許多員工的話術，早就從“好好幹，你將來一定會有光明的前途！”變成了“你冷靜下來想想，離開這裡，你還能去哪？你還有更好的選擇嗎？你還能拿到眼下這個水平的工資？”
這個殘酷的事實就是，疫情過後，增速放緩、增量空間大幅壓縮，很多公司早就不畫餅了。
他們根本就不屑於畫餅。
你不跳槽，也沒做錯什麼。
追求穩定，本來也不是什麼錯。
重壓之下，你不跳槽，也不代表著你就是個沒有上進心的廢物。如果還不具備打碎重塑的能力，不妨還是老老實實先把手頭的工作做好再說吧。
畢竟，夜幕籠罩下，萬家燈火星星點點的背後，有一份穩定的收入比啥都強。
