職場上大學生的競爭力會比普通人要強的多嗎?

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當今社會大學生就業困難,很多消極的人都說上大學無用,隨之消極跟風的人也慢慢多了起來。致使有一部分原本能考上大學的人都放棄了上大學的機會,去打工掙錢或者直接去學專業技術。

大學生就業難是社會發展的結果,如今社會發展迅速,科技力量逐漸代替人工勞動力,就業難不單單是針對大學生,對於沒有文化的勞動力打工者就業更是難上加難!針對大學生就業及出入還有很多:

一,繼續深造,考研。考研對於大學生來說是最保險的一條出入,即將畢業的時候如果能考上研,就能提高自己的學歷,用研究生學歷來找工作,競爭力就會減少很多,畢竟現在研究生還是在社會上很吃香的,工作崗位也一般是辦公室一類,薪資水平也是中等以上。

二,考公務員。大學生一畢業就會發現前途並非自己所想的一樣前途光明,踏入社會之後要麼是工作崗位專業不對口,要麼是工資太低,這時就可以嘗試去考公務員,考上之後,工作崗位相對穩定,薪資水平中等。但是值得一提的是,考公務員很難,千軍萬馬過獨木橋!如果沒有恆心,很難考上。

三,創業。大學生創業這個話題在當今社會熱度非常高,這是因為有可行性並且有很多成功的案例,所以才會讓眾人關注。大學生創業不一定需要充足的資金才可以,因為一方面大學生的優勢在於豐富的專業技能和文化,另一方面國家支持和鼓勵大學生創業。總而言之,大學生創業適應現代發展的腳步。

四,服務基層人員。去鄉鎮和農村當村官,去邊遠地區支教也是一個很不錯的選擇,用自己的文化知識給一方百姓帶來實惠,發展好了不僅自己前途光明,對當地人們也是一種極大的恩惠。

大學生就業難,我同意!如果你說上大學沒用,那麼我不贊同!當今社會需要的就是大學生的文化知識,大學生是這個社會發展和前進的發動機。


奕笑娛樂


大學生的競爭力不一定全部比普通人要強,但是有3點還是有優勢的:

1、學習力。2、溝通成本。3、心胸格局。

不一定是全部的,一般大型企業到985校招,這幾點是重點要參考的。

首先學習力,在同等年代,這些孩子在學習力上是凸顯了成績的,所以才能順利進入大學,這一點毋庸置疑。學習同樣的內容,大學生的學習邏輯和記憶力是普通人無法比擬的。

其次是溝通成本。在職場,解碼能力是一項關鍵能力,沒有同等經歷和見識,對事情的理解,很多時候對事情的溝通,會缺乏足夠的工作解碼,導致內耗。大學生這一點有一定優勢,不一定強非常多,但是起點會高。

最後就是心胸格局,這個也不要一杆子打死,不排除小部分群體,那也是受家庭影響。上了大學後,很多孩子都會來到外地,接觸的人、事要比以前更多,特別是進入大城市,眼界也會比以前要高,心氣高這個時候就變成一個優勢。

當然,大學生也有一些缺點:

1、要面子。2、眼高手低。3、自私自利。

凡事沒有完美,讀了聖賢書自然會有一定層次,但也不代表做人就能過關。大學生在職場上普遍競爭力要強於普通人,而且在未來會差距越來越大,大學生這個群體質量也在逐年提升,總體來說,還是要強的。


大智教育肖天一


雖然說能力不等同於學歷,但是能力是需要知識去支撐的。所以,在差不多的情況下,我相信大學生的競爭力比普通人強。

大家的起步是一樣的,而能上大學的人,確實是學習能力比一般人強,否則怎麼上得了大學,否則高考的意義何在呢


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