金龍鎮街道多舉措為基層減負
會議發文都少了
工作人員有更多時間關注居民滿意度
“開展基層減負已有一年，感覺變化挺大。”4月15日，白鹼灘區（克拉瑪依高新區）金龍鎮街道辦事處金華社區黨務專幹工作人員吉喜林感嘆道，“會議明顯減少了，這讓我們有更多時間到現場看，更關注政策落地情況和居民的獲得感、滿意度。”
近日，記者從金龍鎮街道辦事處瞭解到，自基層減負工作開展以來，該街道認真學習貫徹黨中央、自治區、市委和區委相關文件要求和會議精神，推動“基層減負年”各項舉措在金龍鎮轄區落地見效，真正達到了減輕基層負擔、推動基層實幹的目的。
據該街道相關負責人介紹，在開展基層減負工作中，他們結合轄區實際，梳理出基層減負工作的關鍵問題和重點環節，建立了基層減負工作機制。通過以學促減、著力精簡會議、整治發文填表、規範督查考核等多種舉措做好基層減負工作。
例如，街道層面的會議均按照同比減少50%的紅線嚴控。建立街道開會週報備制度，努力防止各部門開會打折扣、搞變通，實現開“高效會”、開“節約會”。
同時，對同類型政務、事務服務事項工作群進行整理，將原來的9個群減少為3個，避免多頭、重複安排工作，杜絕變相安排工作現象發生。嚴把發文入口關，發“必要文”“有效文”，並由街道綜合協調辦負責歸口收集各類基礎數據，部門之間形成“內部消化”，建立數據、材料共享機制，真正將基層幹部從文件、報表中解脫出來，進而提高工作效率和辦事能力。
此外，該街道還大幅壓縮街道層面督查檢查考核事項，多以基層走訪調研指導為主，能與區級基層面合併考核的不再進行單獨考核。
期間，該街道黨員幹部以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入社區走訪調研，徵集群眾意見建議15條，並逐項進行協調解決，著力提高轄區群眾滿意度。
截至目前，該街道2019年全年召開黨工委會13次，同比減少56%；全年發文6份，同比減少80%；街道全面摸排梳理社區公共服務管理事項，將社區事項清單優化合併為84項。
來源：克拉瑪依日報記者 劉哲 通訊員 尹芳霞
