《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观


《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观

前几天,终于刷完了网友们强烈推荐的盗墓剧《龙岭迷窟》,剧中人物的迷窟探险经历充满惊险和悬疑,常常勾起我的好奇心,剧里也不乏人物之间的搞笑对话,令我捧腹大笑,大家都称:"这不仅是一部探险剧,更是一部难得的轻喜剧。"

但在我看来,这也是一部十分值得职场人士观看的电视剧。首先,我们先从下图了解一下,剧中两家公司的大致情况:

《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观

"铁三角"公司

《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观

"马氏家族"企业

无疑,两个团队的领导者分别是胡八一和马大胆,因此他们的身份更像是公司老板;王凯旋和老三,都是对老板忠心耿耿、唯听是从的人,所以是老板秘书身份;大金牙和李春来,则分别是两个组织的谈判代表。

Shirley杨就像是"铁三角"公司里一位出差回来的项目经理,还带来了合作商孙教授,陈瞎子则是胡八一老板在陕西结识的新合作商;

老二,善于察言观色,并具有一定的知识储备(认识摸金校尉),所以像是"马氏家族"企业的HR,而其他人物,大都只需执行技术层面的工作,所以像是公司的一线员工们。

"马氏家族"企业打算寻找合作商扩展业务,于是让谈判代表李春来前往北京。李春来用一笔大单引诱"铁三角"公司内部骨干来到陕西古兰县,双方合作无果后,"铁三角"公司面临破产危机,被迫与马大胆团队一同进入迷窟盗墓,甲方为了寻找雮尘珠,而乙方只想得到巨额财富。

于是,两位老板带着各自的团队骨干,为了自家公司的目标,在迷窟里开始了探险之旅。


《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观

今天,我想站在职场角度,与大家分享我从《龙岭迷窟》这部剧中解读出的3个职场观点

  1. 合作共赢的前提是相互信任;
  2. 优秀领导的模样是身先士卒;
  3. 科学决策的条件是完善认知;


一、合作共赢的前提是相互信任

"人与人之间最高的信任,无过于言听计从的信任。"——培根

在第3集里,胡八一与王凯旋、大金牙初见合作商陈瞎子,一开始,三人都不相信这位算命爷爷,认为此人就是借算命的名义骗钱的。后来,老人说了很多话,激起了他们的合作需求,于是三人来到了陈瞎子的算卦摊子上。老人为胡八一摸骨算命,接着根据问题,提出"铁三角"公司近期经营策略的建议,最后王凯旋给了陈瞎子一张百元大钞作为酬谢。

在后面的第5、6集中,胡八一等人便按照陈瞎子给的提示,从马大胆设的合作骗局中成功逃脱,并一路向西南方向走,找到了传说中的神秘鱼骨庙。三人在鱼骨庙下的迷窟里与蝙蝠斗智斗勇,胡八一与王凯旋不仅找到了陈瞎子的宝物——闻香玉,还把摸金校尉金算盘的尸体掩埋保护起来,帮助了陈瞎子实现愿望。

之后,胡八一便与陈瞎子这位合作商保持密切联系,曾独自一人跑去找他,一方面为了归还闻香玉,另一方面是想打探李淳风墓的消息。一番讨论后,大家最终确定内藏眢就在鱼骨庙下。在"铁三角"公司和"马氏家族"企业纷纷入迷窟探险时,陈瞎子为了帮助胡八一,便提前报了警,最终警察将横行霸道的盗墓者马大胆绳之以法。

胡八一与陈瞎子的合作是一种共赢,而这离不开彼此相互信任。


再看看剧中的"铁三角"人物:胡八一、王凯旋、Shirley杨。

为何他们会被大家称为"铁三角"团队呢?

因为他们彼此相互信任,所以关系稳定、坚不可摧、密不可分。

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"铁三角"团队

正如Shirley杨在剧中所说:"摸金校尉,合则生分则死",三人要一起团结前行。

反观马大胆团队和李春来,马大胆的内部员工们曾出现过内杠,导致某一线员工老十的无辜身亡,就是因为他们团队之间的信任程度不够;而李春来和马大胆各怀鬼胎,面和心不合,所以他们的"合作"注定一开始就是失败的。

"若不团结,任何力量都是弱小的。"——拉封丹

在职场中,我们应该学习"铁三角"的团结精神。而唯有相互信任,才能做到真正的团结,实现合作共赢。相互信任,是合作共赢的必要前提。

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相互信任,是合作共赢的必要前提


二、优秀领导的模样是身先士卒

柳传志曾说:"在美国公司的墙上看到他们一条标语。以身作则,不是劝导他人的重要途径而是唯一途径。"

在《龙岭迷窟》中,我见到了两种截然不同的领导者。一种是躲在员工后面,推着员工向前冲的马大胆;另一种是走在员工前面,身先士卒的胡八一

在第15集里,大家被困在悬魂梯中,众人都没有破解之法。此时,马大胆动起了歪念头,想让大金牙跳到旁边的悬崖下面看看有没有出路?但在胡八一老板的阻拦下,马大胆最终决定让他的一线员工老十下去探探虚实。他们用绳子捆住了老十的腰,一点一点地把他往下放。百十来米的绳子眼看就要用完了,老十却还没有到底。这时"马氏家族"企业内部员工人心惶惶,起了争执,一不小心绳子松了,老十摔了下去,就这么白白送了命。

在大家吵闹之际,胡八一似乎想到了办法,便让大家继续往前走。胡八一说跳下去的确有出路,但是必须找准位置往下跳!不过他目前推测出2个位置,无法完全确定哪个才是真正的生还之路。所以,他决定以身试险,自己先跳,如果找对了,大家就跟着他跳的位置往下跳,如果错了,大家就从另一个位置往下跳。所幸,胡八一赌对了,大家又闯过了一关。

《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观

面对困境时,马大胆与胡八一所做的决策截然相反,前者让员工"给我上",却迎来了员工的猜疑和抱怨;后者让员工"跟我来",得到了员工的信任与支持

孔子曰:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不行"。

在职场中,领导者的举动就像一个导航仪,导航仪指向何方?员工就会走向何方。在关键时刻领导者只有为员工作出榜样,起到表率作用,才能有效地激励员工

。胡八一在团队中的表率行为,值得我们每一个企业领导者学习。

遇到困难,身先士卒,才是一位优秀领导者该有的模样。


《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观

遇到困难,身先士卒,才是一位优秀领导者该有的模样


三、科学决策的条件是完善认知

"无论在什么时候,永远不要以为自己已知道了一切。"——巴甫洛夫

在第16集中,众人与巨型蜘蛛博斗逃脱后,来到了墓室里。王凯旋因不小心触动机关使大家被困,不得不完成墓主安排的棋局。大金牙略懂一点围棋,他研究后发现,这个棋局早已被破解,想赢棋非常简单。但Shirley杨感到奇怪,认为这件事情有蹊跷,便讲了一个北宋皇帝宋太宗和贾玄下棋的故事。这给胡八一带来了启发,他寻思墓主人可能不想输也不想赢,所以大家最终决定走和棋策略。结果证明,胡八一的决策是正确的。

胡八一这次决策的正确,离不开Shirley杨和棋历史故事的普及,因为完善了认知,才为科学决策提供了条件。


《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观


在第17集里,大家进入到一个九宫八门中,为了破解机关,必须严格按照科学理论选出八个门所对应的明器。胡八一成功选对了第一个门的对应明器,而在寻找其他明器的过程中,地面开始不停地翻转,时间有限。马大胆情急之下,一意孤行找错了明器,令胡八一与自己一起掉入了悬崖,所幸被Shirley杨及时施救,两人暂时保住性命,但困于悬崖壁上,只能通过学习攀岩爬上去。

这时,选择明器的任务就靠在上面的同伴了。然而,细心的观众不难发现,大家选择明器时,总会询问一下胡八一的建议,再做出最后的选择。大家正是通过这种询问建议的方式来完善认知,最后帮助自己做出科学的决策。如果马大胆当时不一意孤行,能询问一下胡八一的建议,或许就不会选错明器,使自己险些丧命吧!

再看看李春来,他不仅愚蠢无知,还自私自利。他不听劝告,一意孤行拿着龙骨天书和盒子逃跑,却遇到巨型蜘蛛攻击,最终落得命丧蜘蛛口下的悲剧,令人唏嘘不已。

"真正的虚心,是自己毫无成见,思想完全解放,不受任何束缚,对一切采取实事求是的态度,具体分析情况。对于任何方面反映的意见,都要加以考虑,不要听不进去。"——邓拓

在职场中,我们也应该学习"铁三角"公司的决策方法。遇到问题,不一意孤行,而是主动表达自己的观点或疑虑,询问团队成员的建议,尤其是听听团队中智者的看法,再做出决策。

不断完善认知,方能做出科学决策。

《龙岭迷窟》:2家公司,2种领导,盗墓剧中的3个职场价值观

不断完善认知,方能做出科学决策

写在最后:

"横看成岭侧成峰,远近高低各不同。"——苏轼·《题西林壁》

《龙岭迷窟》满足了大家对探险剧的好奇心,也给我们普及了不少科学知识和历史故事,而今天我与大家分享的3个职场观点,不知你是否从剧中看出来了呢?如果你有其他的见解,欢迎在下方留言,我和你一起探讨学习。

原创不易,感谢阅读,感谢支持!


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