隨著畢業的大學生增多，就業壓力也越來越大，每個人都想找一份工作環境好，薪資待遇高的工作，然而這樣的工作並不多，於是讓某些崗位的競爭壓力就更大了，可面試官似乎不在乎，面試的時候甚至還會問道一些奇葩的面試題。比如下面的幾道題目：
1，女面試官：一分鐘內，把女士的內衣賣給我，能做到嗎？
2，女面試官：一分鐘內，把衛生巾賣給我，能做到嗎？
3，男面試官：你敢現在親我一口嗎？
此類面試官對於求職者來說，可能還是第一次聽說，反應自然比較大，但這卻是面試官們有意為之。
前不久，曉飛通過58同城參加了一家公司的面試，雖然只招一個人，但是現場卻來了16位求職者，於是面試官將面試設置為兩個環節，首先是半個小時的筆試，而後筆試成績優秀的人，才能參加第二輪面試。
半個小時後，面試官從16位求職者中篩選出3位優秀的求職者，開始了第二輪的面試，而在這輪面試中面試官竟然問：油漆工的徒弟叫啥？
第一位求職者聽完問題後，便陷入了沉思，幾分鐘後緩緩的說道：我想還是叫油漆工，不然還能叫啥。面試官笑著點點頭，而後示意其先離開面試間。
第二位求職者，聽完問題後表示：你這問題與工作崗位沒有關係，沒想到你們公司這樣不靠譜，想必也不適合我，而後離開了面試間。
第三位求職者就是曉飛，期初聽完問題，也沒明白麵試官的意思，心想我怎麼說也是一名研究生，不能太丟臉，而後沉思了一會，機智的說道：好色之徒。
面試官開心的說道，你明天來上班。
職場和生活中，都需要變通思維，不要墨守成規。
讀者朋友們，你們還有更好的答案嗎？
小編認為，無論職場中或是求職時，思考的重要性都不能忽視，比如在58同城上的求職，擁有好的思考習慣，相信會是成功的基礎。
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