受新冠肺炎疫情影響,今年年後的招聘季,正出現奇特的“冰火共存”現象。如何應對職場變化,今年的金三銀四,你選擇跳槽了嗎?

頭條熱點


對於我來說,選擇晚些出門……

因為我所從事的這個行業屬於人群比較密集型……

至於其它方面:基本不會變化!

薪酬待遇和工作環境是會優先考慮的!


雲捲雲舒152754837


今年我肯定不會跳槽了,除非公司太過分了!

1.目前從事的行業還是我比較喜歡的

我從畢業到現在的工作六年了,全是一直在當程序員。目前的來說,我還是比較喜歡我這個行業互聯網行業。我喜歡敲代碼,現在說現在敲的代碼,沒有錢你五年多,但是還是偏向有一些喜歡的。現在我也慢慢的向管理層去轉變,因為感覺在國內的程序員過了30真的很難。


每天做著一樣的事情,這個是差不多六年都是這樣的吧!

我知道每個行業都是一樣的,每天做個相同的事情,當然這個相同不是完全一樣的,對我而言就是敲代碼。其實代碼敲六年也不容易的。

所以,我想的瞭解第一份工作的重要性。


2.現在公司的職位也是我比較喜歡這個,需要更多的積累

現在這是我第三家公司,慢慢的熬了一年多,開始轉型管理,正好我們公司確切地來說,我們這個分公司的管理不是很全,所以我有很難得的機遇去滿足我對於管理的學習。

龐大的企業管理機制比較全,所以個人對管理的積累很少,只能慢慢的一層一層的去磨合。但是現在我們這個公司人不多,然後管理很多問題,所以我可以去嘗試著做一些管理的事情,然後慢慢的形成屬於我自己的管理的一套邏輯。所以,很多事情,很多管理的方法我都可以去嘗試。

這麼難與的機會,我必須要好好把握。


我缺少跳槽的勇氣

為什麼這麼說呢?因為呃,今年行業不是很好,再加上30年程序員。公司的坑是真的很深很深的坑。尤其是有最初的我們面試的時候說的不加班雙休什麼的,到了現在疫情影響,我們公司改成了單休的體質。雖然心裡很惱火,但是我還是隻能接受。


換工作就是換坑,依舊逃不出被坑的命運。


而且30對成年人來說真的是一個很大很大的坎。不知道你們是怎麼過的,反正我覺得現在挺難的。

微薄的工資,上家庭的壓力,何況我這個相當房奴都沒法當的人呢!


注:以上圖片來源互聯網,侵刪


戲精的日常生活


作為一個職場人,都有一句老話,就是金三銀四可跳槽,但是今年切勿跳槽!

第一,受到新冠肺炎疫情影響,今年的被離職率特別高!有很多公司都沒撐過疫情的影響而選擇倒閉,大量被辭職的員工正出去找工作,此時跳槽,言之尚早。

第二,世界疫情尚且嚴重,很多外貿公司因為接不到訂單,也相繼倒閉。餐飲、酒店、旅遊這些行業的人更加是寒冬飲雪水。

所以這個時候選擇跳槽根本沒有好的崗位選擇,不妨等疫情過去後,各行各業煥發活力,這個時候跳槽顯得更為簡單。





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