“重啟”春天:常德駐企防疫聯絡員助力復工復產走筆

“重啟”春天

——常德駐企防疫聯絡員助力復工復產走筆

湖南日報·華聲在線記者 劉凌 通訊員 周祥榮

【引子】

沒有一個冬天如此寒意逼人,沒有一個春天如此令人期盼。

突如其來的疫情,放緩了各行各業“春耕”腳步,但發展永遠是時代的主題。

不信春風喚不回。2月13日以來,按照市委的部署,市縣兩級組織部門精心選派1559名幹部擔任駐企防疫聯絡員,下沉到1635個企業(園區)精準幫扶,他們為企業當好“聯絡員”“監督員”和“服務員”,幫助企業築起了疫情防控的銅牆鐵臂,按下復工復產的“快進鍵”,與企業一同書寫了大戰大考的合格答卷,一起迎接溫暖大地的和煦春光。

截止目前,全市派駐聯絡員的企業已復工1598家,企業復工率已達98%,復工工人已達15.6萬餘人。常德駐企防疫聯絡員的事蹟,刊載在4月13日的新華社《高管信息》中。

盡職盡責當好“監督員”

由疫情防控的靜態管理到有序開展復工復產,這是一次極其艱難的模式切換。而抓好企業復工復產,首先必須擰緊疫情防控的“安全閥”。

在打贏疫情防控阻擊戰、安全有序做好企業復工復產工作的關鍵時刻,市委市政府提前謀劃、主動作為,率先對8家市直重點企業派駐疫情防控工作組,常德經濟技術開發區領導幹部結對幫扶復工復產企業實現全覆蓋。2月11日,省委專門召開會議部署,要求切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和機關黨員幹部的先鋒模範作用,向復工企業派駐防疫聯絡員(組)。我市主動對標、迅速行動,第一時間召開市委常委會進行專題研究,第一時間制定下發《關於選派疫情防控工作聯絡員協助做好企業復工復產相關工作的緊急通知》進行動員部署,第一時間按照分級負責、屬地管理的原則,從市、縣機關事業單位政治素質好、綜合素質高的優秀幹部中選派駐企防疫聯絡員奔赴企業。

2月13日,駐企防疫聯絡員們領取醫用口罩、消毒酒精和預防性中藥等防疫物資,立即向華南光電、崑崙燃氣、自來水等企業進駐,他們牢牢盯住企業復工復產防疫鏈條上的關鍵環節和細節之處,確保疫情防控全覆蓋、無死角。

每天清晨,市派駐企第36組防疫聯絡員郭南洲、諶兵鈿都是早早就開車出門,桃花源機場是8點半上班,兩人約定,每天必須在機場工作人員上班之前到達。

“機場與其他企業有些區別,一是人口流動大,二是疫情情況下也得正常運行。兩位聯絡員來了之後,對我們制定防疫方案和日報表進行細化,可操作性很強。通過他們協調,還給機場爭取到一批醫用口罩和中藥包(製劑)。有問題找他們反映,總是第一時間反饋。有他們在,我們安心!”湖南機場股份有限公司常德桃花源機場分公司總經理洪國慶對記者說。

在保障防疫和空防安全的前提下,桃花源機場飛往北上廣深等地的重點航線不斷線,平均每天起飛10多個架次,運行平穩。

測體溫、噴酒精、領口罩、戴手套,進入常德市佳鴻機械有限責任公司,先要完成這“四部曲”。佳鴻機械原計劃正月初五開工,但疫情來襲,打亂了原有的生產計劃。在駐企防疫聯絡員龔桂芳的幫助指導下,公司成立了由黨員生產骨幹組成的疫情防控監督組。廠內怎麼消毒?人員怎麼分餐?宿舍怎麼管理……既有制度,又抓落實。“龔桂芳天天比我們還來得早,考慮問題比我們周到。她幫我們建立了疫情防控微信群,天天在群裡宣傳疫情防控知識,通報在檢查中發現的問題。有她在,我少操好多心。”佳鴻機械負責人鐵美珍感慨地說。

雲錦集團是一家勞動密集型企業,復工之初防疫物資極度緊缺,駐企防疫聯絡員郭金桂通過與常德經開區對接,迅速為企業解決了4000個口罩、4個測溫儀等防疫物資的需求,助力企業如期復工。“你們有困難隨時可以找我。”這是郭金桂成為駐企防疫聯絡員後對企業說得最多的一句話,工間休息時,郭金桂發現工人吸菸相隔距離太近,趕緊上前提醒。“工人們可能會覺得我有些‘婆婆媽媽’,但是在非常時期,還是‘婆婆媽媽’一點好。”

駐企防疫聯絡員風雪無阻,每天提前到崗,待員工下班後離崗,用一點一滴的實際行動牢牢的擰緊了疫情防控的“安全閥”。全市至今未發生一例因復工復產導致的聚集性感染,企業復工復產安全有序。

用心用力當好“聯絡員”

幫助企業從“重啟”模式切換“快進”模式,這是擺在駐企防疫聯絡員們面前的一道必答題。

4月7日,常德終於迎來了期盼已久的開學日。這一天,華南光電股份公司自主研發的產品智能體溫篩查系統在我市12所學校正式投入使用,8米範圍即時測溫、多目標同步測溫、體溫超標報警、未佩戴口罩報警、人臉識別、數據共享……這些擁有高新科技支撐的設備,降低了排隊聚集的風險,提高了快速精準監測的效率,獲得學校的良好反饋和讚賞。看到這一幕,派駐到華南光電的王建輝、莫志敏和施祖鴻這3位駐企防疫聯絡員心中充滿欣慰。

駐廠不久,3位駐企防疫聯絡員瞭解到公司正結合疫情防控研究發一款體溫篩查系統,他們積極主動跟進產品的研發,督促加快投入研發進度。積極向相關領導彙報產品研發情況,最大可能的爭取領導和部門的支持。公司急需精準檢測度高的“耳溫儀”檢測產品效果,他們立馬行動,經聯繫跑了多家醫院後,最終在常德婦幼保健院找到了。

3月6日,第一套智能體溫篩查系統在華南光電本廠正式投入使用。市委、市政府領導兩次召開市直相關單位現場會,驗收推介了產品,並現場預訂了30套,為公司產品打開市場增強了信心。目前,公司已經收到訂單300餘套。

“在公司復工復產的關鍵時刻,駐企聯絡組給我們企業帶來了信心,帶來了力量,我們感到很暖心。”華南光電公司黨委書記、董事長萬毅誠摯的說。

這樣的事情還有很多。

駐常德牌水錶有限公司聯絡組協調解決企業反映的“退二進三”資金到位問題,目前市財政的2000多萬資金已經撥付到位。

駐常德經開區聯絡組會同常德經開區協調解決了中聯環保電力反映的活性炭原材料運輸問題以及恆安紙業產品銷售物流渠道不暢的問題,幫助金康光電申請科技銀行貸款500萬元。

駐芙蓉實業有限公司聯絡組針對公司生產原材料供應不足的問題,立即與市工信、國資等部門反覆對接,積極協助公司解決外地上下游配套企業的材料供應問題。

駐市農投集團聯絡組為集團下屬綠沃川草莓生產基地對接鮮達農業、露油油、弘富源等線上直配平臺,並積極向本地市場宣傳推廣,幫助企業拓寬草莓銷路。

駐企防疫聯絡員充分發揮自身的工作優勢和資源優勢,積極與政府有關工作部門開展工作對接,協同企業做好爭取項目、資金、政策等工作,積極為企業改進技術、研發產品、引進人才等牽線搭橋。同時與企業負責人一道分析市場形勢、研究銷售方案、積極推銷產品,幫助企業走出銷售困局。

全心全意當好“服務員”

大疫之下,企業面臨的問題各式各樣。駐企防疫聯絡員延伸服務觸角,成為企業排憂解難的“多面手”。

“沒想到園區想得這麼周到,提前給房東做了工作。房東承諾,只要我有園區發的‘安全卡’,租房沒得問題。”2月25日,常德芙蓉菸葉復烤有限責任公司工作人員朱良明告訴記者。

疫情防控期間,“租房難”成為不少外地員工返崗的現實困難。常德高新區現有規模工業企業118家。企業中有不少像朱良明一樣的外來務工人員。他們能否順利返崗,關係到企業是否順利復工復產。為打消房主顧慮,讓外地返崗員工順利租住,常德高新區由駐企防疫聯絡員牽頭,以“安全卡”作憑證,以村組幹部為紐帶,確保外地返崗員工住無憂。

常德捲菸廠易地技術改造項目是省重點工程。按原計劃今年年初陸續復工,卻因為疫情影響一度停滯。“易地技改項目以外來務工人員為主,但是他們來了沒地方吃飯,也沒地方安心住,我留也留不住!怎麼辦?”項目負責人龔劍愁得吃不下飯。

正當龔劍一籌莫展時,駐企防疫聯絡員姜守維、熊健、胡晉豪3正式進駐常德捲菸廠,接下來的幾天裡,聯絡組積極協商,四處聯繫相關定點檢測機構為企業實行上門集中檢測,還以分批次用餐的方式為員工解決了就餐問題。2月20日上午,常德力源醫學檢測中心的檢測車輛和設備抵達項目施工現場,每天對項目參建單位擬復工的外來務工人員進行集中健康檢測。

”第一天做體檢,第二天就可以拿體檢報告。”聽說這樣的消息後,馮雲青從雲南來到了常德,做完體檢後終於住進了小區,現在已經正式復工了。他說:“我們進出工地需要嚴格登記和測體溫,還可以領取2個口罩,這讓我感覺十分安心,做起事來更有勁了!”

2月25日,常德柳葉湖旅遊度假區復基小學項目工地,3臺挖土機連續作業,20多輛渣土車穿梭往來。

柳葉湖復基小學是一項民生工程,去年下半年開工建設。今年2月18日正式復工。承建方德成建設集團總經理助理、質安部主任匡焰軍介紹:“駐企防疫聯絡員張少斌忙前忙後,幫我們摸排人員,跑備案手續,籌集防疫物資,監督體溫檢測,免費發放中藥湯劑,協調解決工人用餐問題。這幾天,他還在幫我們跑施工許可證和土地劃撥等手續,為項目建設提供保姆式服務,讓我們一心搞建設、趕工期。”

事實證明,駐企防疫聯絡員們提供的保姆式服務是全方位的。疫情期間,中央和省市出臺了一系列扶企政策,如何幫助企業把政策吃透用好用活,為企業解決燃眉之急,駐企防疫聯絡員發揚勤奮刻苦的學習精神,把政策一條一條吃透,用心用力為派駐企業宣傳政策、解讀政策、分析政策。

駐達門船舶有限公司聯絡組指導企業緊扣《常德市穩企十條政策措施及實施細則彙編》,對穩崗補貼、稅費減免、貸款貼息、項目申報等工作進行了“一對一”指導。聯絡員羅平波在3月11日得知省裡將該公司劃分為大型企業而只能享受到3個月社保費單位部分減半政策,他積極協調社保基金徵繳部門,成功幫助公司按照文件規定作為中型企業而享受到了5個月社保費單位部分免繳政策的最大優惠力度,為公司減輕負擔230多萬元。

駐國力變壓器廠聯絡員主持召開扶企政策現場交流會,將中央、省、市支持企業復工政策迅速傳達給企業主要負責人和中層骨幹,中層骨幹通過八個車間微信工作群傳達到每個工人,並要求車間廣播在工休時進行滾動宣傳。

目前,駐企防疫聯絡員(組)工作圓滿完成階段性任務,陸續返回原來的工作崗位。隊伍撤了,但聯繫不斷,機制不變,防疫聯絡員們仍通過電話、微信等與企業保持聯繫,企業內各項防控工作已成為一種常態。

越過新冠肺炎疫情的“激流險灘”,沅澧大地的企業又將迎來發展的春天,朝著發展的目標奮進。


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